कायदा कामगार कामगार कायदा

कारागीर हा कामगार ठरण्याची कारणमीमांसा सांगा?

1 उत्तर
1 answers

कारागीर हा कामगार ठरण्याची कारणमीमांसा सांगा?

0

कारागीर हा कामगार ठरण्याची कारणमीमांसा:

कारागीर आणि कामगार यांच्यात काही overlapping (साम्य) असू शकते, परंतु ते नेहमी समानार्थी नसतात.

कारागीर (Artisan):

  • कारागीर हा शब्द कुशल (skilled) व्यक्तीसाठी वापरला जातो, जो विशिष्ट कला किंवा हस्तकला (craft) वापरून वस्तू बनवतो.
  • कारागीर बहुतेक वेळा स्वतःच्या साधनांचा आणि कौशल्यांचा वापर करून काम करतो.
  • ते स्वतःचे मालक असू शकतात किंवा कोणा साठी काम करू शकतात.
  • उदाहरण: सुतार, लोहार, कुंभार, इत्यादी.

कामगार (Worker/Laborer):

  • कामगार हा शब्द शारीरिक किंवा मानसिक श्रम (physical or mental effort) करणाऱ्या व्यक्तीसाठी वापरला जातो.
  • कामगारfactory, शेतात किंवा इतर ठिकाणी काम करू शकतात.
  • ते सामान्यतः त्यांच्या कामासाठी वेतन (wage) घेतात.
  • उदाहरण: कारखान्यातील कामगार, बांधकाम कामगार, office worker, इत्यादी.

कारागीर कामगार कधी ठरू शकतो?

  • जेव्हा एखादा कारागीर एखाद्या कंपनी किंवा संस्थेसाठी काम करतो आणि त्या बदल्यात वेतन घेतो, तेव्हा तो कामगार ठरतो.
  • उदाहरणार्थ, जर एखादा सुतार एखाद्या फर्निचर बनवणाऱ्या कंपनीत काम करत असेल, तर तो त्या कंपनीचा कामगार असेल.

निष्कर्ष:

सर्व कारागीर कामगार नसतात, परंतु काही विशिष्ट परिस्थितीत ते कामगार होऊ शकतात.

उत्तर लिहिले · 25/3/2025
कर्म · 1620

Related Questions

बेकायदेशीर लॉक-आऊट म्हणजे काय?
कामगारांचे १९८८ चे मस्टर रोल सरकारी कार्यालयातून हरवले तर काय करावे?
कारखाना कायद्यातील विशेष तरतुदी आणि दंडात्मक तरतुदी काय आहेत?
कारखाना कायद्यातील विशेष तरतुदी आणि दंडात्मक तरतुदींची माहिती द्या.
कारखाना कायद्यातील विशेष तरतुदी आणि दंडात्मक तरतुदींची माहिती मिळेल का?
कारखाना कायद्यातील विशेष तरतुदी आणि दंडात्मक तरतुदीची माहिती मिळेल का?
कारखाना कायद्यातील विशेष तरतुदी आणि दंडात्मक तरतुदी कोणत्या आहेत?