जेव्हा मालक आपल्या कामगारांना कामाच्या ठिकाणी प्रवेश करण्यापासून रोखतो किंवा त्यांना काम करू देत नाही, तेव्हा त्याला 'लॉक-आऊट' म्हणतात. खालील परिस्थितीत लॉक-आऊट बेकायदेशीर ठरतो:

• जर ते कायद्याच्या तरतुदींचे उल्लंघन करून केले गेले असेल.
• जर ते कामगारांवर दबाव आणण्यासाठी किंवा त्यांना धमकावण्यासाठी केले गेले असेल.
• जर ते सार्वजनिक उपयुक्तता सेवेमध्ये नोटीस न देता केले गेले असेल.

औद्योगिक विवाद कायद्यानुसार, बेकायदेशीर लॉक-आऊटला शिक्षा होऊ शकते.

अधिक माहितीसाठी, आपण औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 (Industrial Disputes Act, 1947) वाचू शकता: औद्योगिक विवाद कायदा, 1947