1. लोकसंख्या वाढ:

भारताची लोकसंख्या खूप वेगाने वाढत आहे. त्यामुळे, रोजगाराच्या संधींची संख्या वाढीव लोकसंख्येच्या तुलनेत कमी पडते.

2. शिक्षण प्रणाली:

आपली शिक्षण प्रणाली अजूनही पारंपरिक आहे. विद्यार्थ्यांमध्ये आवश्यक कौशल्ये आणि क्षमतांचा विकास योग्य प्रकारे होत नाही, त्यामुळे ते नोकरीसाठी तयार नसतात.

3. कृषी क्षेत्रावरील अवलंबित्व:

आजही भारतातील खूप मोठी लोकसंख्या शेतीवर अवलंबून आहे. शेतीमध्ये पुरेसे उत्पन्न मिळत नसल्यामुळे अनेक लोक बेरोजगार राहतात.

4. औद्योगिक विकास:

भारतातील औद्योगिक विकास अपेक्षेप्रमाणे झालेला नाही. नवीन उद्योग आणि व्यवसायांची वाढ कमी गतीने होत असल्यामुळे रोजगाराच्या संधींची निर्मिती कमी होते.

5. कौशल्य विकास कार्यक्रमांचा अभाव:

अनेक तरुणांना त्यांच्या गरजेनुसार योग्य प्रशिक्षण मिळत नाही. त्यामुळे, त्यांच्याकडे नोकरी करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये नसतात.

6. सरकारी धोरणे:

काही सरकारी धोरणे उद्योगांना आणि व्यवसायांना प्रोत्साहन देण्यासाठी पुरेशी नाहीत. त्यामुळे, नवीन रोजगाराच्या संधी निर्माण होण्यास अडथळा येतो.

7. सामाजिक कारणे:

जातीभेद, लिंगभेद आणि इतर सामाजिक कारणांमुळे काही लोकांना समान संधी मिळत नाहीत, ज्यामुळे बेरोजगारी वाढते.

8. पायाभूत सुविधांचा अभाव:

ग्रामीण भागात योग्य रस्ते, वीज, पाणी आणि इतर आवश्यक सुविधांची कमतरता असल्यामुळे उद्योग आणि व्यवसायांचा विकास होत नाही, त्यामुळे बेरोजगारी वाढते.

9. तंत्रज्ञानाचा अभाव:

आजही अनेक उद्योगधंद्यांमध्ये जुन्या तंत्रज्ञानाचा वापर केला जातो, त्यामुळे उत्पादन क्षमता कमी होते आणि रोजगाराच्या संधी कमी होतात.

10. खाजगी क्षेत्रातील वाढ:

खाजगी क्षेत्रात रोजगाराच्या संधी उपलब्ध आहेत, परंतु त्या सर्वांसाठी पुरेशा नाहीत.