तंत्रज्ञानातील बदलामुळे मानवाऐवजी तंत्राने म्हणजेच लेबरऐवजी मशीनद्वारे काम केले जाते. अशा बेरोजगारीला तांत्रिक बेरोजगारी असे म्हणतात. जेव्हा आधुनिक तंत्रज्ञानाचा स्वीकार औद्योगिक क्षेत्रात केला जातो, प्रशिक्षणाचा अभाव असल्याने कामगार आपल्या नोकरीवरून विस्थापित होतात. उदा. नवीन तंत्रज्ञानाचा वापरामुळे छपाई उद्योगात अनेक कामगारांचे रोजगार कमी झाले. 

तंत्रज्ञानातील बदलामुळे बेरोजगारी निर्माण होऊ शकते, हे खरे आहे. या बदलांमुळे काही कामे कमी श्रमात किंवा स्वयंचलितपणे (automatically) होऊ शकतात. त्यामुळे काही विशिष्ट क्षेत्रांतील कर्मचाऱ्यांची मागणी घटू शकते.

तंत्रज्ञानाचा बेरोजगारीवर होणारा परिणाम:

• नोकरीच्या संधी कमी होणे: स्वयंचलित प्रणालीमुळे (automation) काही कामे यंत्राद्वारे होऊ लागल्याने मनुष्याबळाची गरज कमी होते.
• नवीन कौशल्यांची आवश्यकता: तंत्रज्ञानामुळे नोकरीच्या स्वरूपात बदल होतो. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना नवीन कौशल्ये आत्मसात करणे आवश्यक आहे.
• वेतन आणि फायद्यांमध्ये घट: काही ठिकाणी, तंत्रज्ञानाचा वापर वाढल्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात आणि इतर फायद्यांमध्ये कपात होऊ शकते.

यावर उपाय काय?

• नवीन कौशल्ये शिकणे: कर्मचाऱ्यांनी सतत नवीन तंत्रज्ञान शिकत राहणे आवश्यक आहे.
• शिक्षण प्रणालीत बदल: शिक्षण प्रणालीमध्ये तंत्रज्ञानावर आधारित अभ्यासक्रम सुरू करणे आवश्यक आहे.
• सरकारी धोरणे: सरकारने अशा धोरणांची अंमलबजावणी करावी, ज्यामुळे नवीन उद्योगांना चालना मिळेल आणि रोजगार वाढेल.