बेकारी कमी होण्याची कारणे अनेक आहेत, त्यापैकी काही प्रमुख कारणे खालीलप्रमाणे आहेत:

1. आर्थिक विकास (Economic Development):
   • अर्थव्यवस्थेचा विकास झाल्यास नवीन उद्योग आणि व्यवसायांना चालना मिळते.
   • उत्पादन वाढल्याने अधिक मनुष्यबळाची गरज भासते आणि त्यामुळे रोजगाराच्या संधी निर्माण होतात.
2. औद्योगिकीकरण (Industrialization):
   • नवीन उद्योगधंदे सुरू झाल्यास रोजगाराच्या संधी वाढतात.
   • विविध प्रकारच्या कौशल्यांची मागणी वाढते.
3. शिक्षणाचा प्रसार (Spread of Education):
   • शिक्षणामुळे लोकांमध्ये कौशल्ये विकसित होतात, ज्यामुळे ते अधिक चांगल्या नोकरीसाठी पात्र ठरतात.
   • उच्च शिक्षणामुळे संशोधन आणि विकास क्षेत्रातही संधी उपलब्ध होतात.
4. कृषी विकास (Agricultural Development):
   • शेतीमध्ये सुधारणा झाल्यास ग्रामीण भागातील लोकांचे उत्पन्न वाढते.
   • नवीन तंत्रज्ञानाचा वापर केल्याने शेती अधिक उत्पादनक्षम होते, ज्यामुळे अप्रत्यक्षपणे रोजगार निर्माण होतो.
5. सरकारी धोरणे (Government Policies):
   • सरकारने रोजगाराला प्रोत्साहन देणारी धोरणे आखावीत.
   • उदाहरणार्थ, ‘मेक इन इंडिया’ (Make in India) सारख्या योजनांमुळे देशात उत्पादन वाढते आणि रोजगार निर्माण होतो.
   • Startup India सारख्या योजना नवीन उद्योगांना प्रोत्साहन देतात.

   मेक इन इंडिया (Make in India)

   स्टार्टअप इंडिया (Startup India)

6. कौशल्य विकास कार्यक्रम (Skill Development Programs):
   • लोकांना आवश्यक कौशल्ये शिकवण्यासाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करणे.
   • यामुळे लोकांना नोकरी मिळण्यास मदत होते.
7. लोकसंख्या नियंत्रण (Population Control):
   • लोकसंख्या वाढीचा दर कमी झाल्यास बेकारीची समस्या कमी होण्यास मदत होते.
   • कमी लोकसंख्या म्हणजे रोजगारासाठी कमी स्पर्धा.

या उपायांमुळे बेकारीची समस्या कमी होण्यास मदत होऊ शकते.