तज्ञांचा सल्ला:

• तुम्ही कामगार कायद्याच्या तज्ञाचा सल्ला घ्या. ते तुम्हाला योग्य मार्गदर्शन करू शकतील.

कंपनीच्या धोरणांचे पुनरावलोकन:

• कंपनीच्या धोरणांचे पुनरावलोकन करा: कंपनीच्या सेवाशर्ती आणि नियमावलीमध्ये याबद्दल काय नमूद आहे ते तपासा.

तडजोड करण्याचा प्रयत्न करा:

• व्यवस्थापनाशी चर्चा करा: तुमच्या समस्यांविषयी आणि तुम्हाला असलेल्या अडचणींविषयी व्यवस्थापनाशी चर्चा करा.

औपचारिक तक्रार करा:

• तक्रार दाखल करा: तुमच्या कंपनीतील अंतर्गत तक्रार निवारण प्रणालीद्वारे औपचारिक तक्रार दाखल करा.

कायदेशीर उपाय:

• कामगार न्यायालयात अपील करा: जर कंपनी तुमच्या तक्रारीचे निवारण करण्यात अयशस्वी ठरली, तर तुम्ही कामगार न्यायालयात अपील करू शकता.
• वकिलाचा सल्ला घ्या: या प्रक्रियेत मदत करण्यासाठी तुम्ही कामगार कायद्याच्या वकिलाचा सल्ला घेऊ शकता.

इतर पर्याय:

• सामूहिक कृती: इतर कर्मचाऱ्यांशी बोलून एकत्रपणे व्यवस्थापनाकडे तुमची समस्या मांडा.