रोहयो (rohyo) मजुरांमध्ये विविध संघटनांनी संघटन आणि प्रबोधन खालील प्रकारे घडवून आणले:

1. संघटन निर्मिती:

   विविध सामाजिक कार्यकर्ते आणि संघटनांनी एकत्र येऊन रोहयो मजुरांचे संघटन तयार केले. या संघटनांनी मजुरांना एकत्र आणून त्यांच्या समस्या व हक्कांसाठी आवाज उठवला.

2. जागरूकता निर्माण करणे:

   संघटन आणि कार्यकर्त्यांनी मजुरांना त्यांच्या हक्कांविषयी माहिती दिली. कामाचे तास, वेतन, सुरक्षितता आणि आरोग्य यांसारख्या विषयांवर मार्गदर्शन केले.

3. प्रशिक्षण आणि मार्गदर्शन:

   मजुरांना त्यांच्या कामासंबंधी प्रशिक्षण देणे, त्यांना आवश्यक कौशल्ये शिकवणे, तसेच कायदेशीर बाबींची माहिती देणे इत्यादी उपक्रम राबवले.

4. आंदोलने आणि मोर्चे:

   मजुरांच्या हक्कांसाठी संघटनांनी वेळोवेळी आंदोलने आणि मोर्चे काढले. सरकारच्या धोरणांवर दबाव आणून मजुरांसाठी योग्य निर्णय घेण्यास भाग पाडले.

5. न्यायालयीन लढा:

   काही संघटनांनी मजुरांच्या हक्कांसाठी न्यायालयात लढा दिला. किमान वेतन, वेळेवर वेतन आणि कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता मिळावी यासाठी कायदेशीर मार्गाने प्रयत्न केले.

6. माहितीचा प्रसार:

   पत्रके, leaflets, pamphlets आणि स्थानिक भाषांमधील साहित्याच्या माध्यमातून मजुरांपर्यंत माहिती पोहोचवली. त्यामुळे त्यांना त्यांच्या हक्कांविषयी आणि कायद्यांविषयी अधिक माहिती मिळाली.

या प्रयत्नांमुळे रोहयो मजुरांमध्ये जागृती निर्माण झाली आणि ते त्यांच्या हक्कांसाठी लढण्यास सज्ज झाले.