सरळसेवा (Direct Recruitment):

• व्याख्या: सरळसेवा भरती म्हणजे शासनाच्या विविध विभागांमध्ये थेट भरती करणे. ह्यामध्ये कोणत्याही संस्थेशी संलग्न न राहता थेट शासकीय सेवेत प्रवेश मिळतो.

• भरती प्रक्रिया: महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC) किंवा इतर शासकीय संस्थांद्वारे परीक्षा घेतली जाते.

• नियुक्ती: गुणवत्तेनुसार शासकीय विभागात थेट नियुक्ती होते.

• उदाहरण: मंत्रालय लिपिक, तलाठी, पोलीसConstable.

जिल्हा परिषद भरती (Zilla Parishad Recruitment):

• व्याख्या: जिल्हा परिषदेच्या अंतर्गत विविध पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवली जाते. जिल्हा परिषद ही एक स्थानिक स्वराज्य संस्था आहे.

• भरती प्रक्रिया: जिल्हा निवड मंडळ किंवा संबंधित प्राधिकरणाद्वारे परीक्षा घेतली जाते.

• नियुक्ती: जिल्हा परिषदेच्या अंतर्गत विविध विभागांमध्ये नियुक्ती होते. (शिक्षक, ग्रामसेवक, आरोग्य सेवक)

• उदाहरण: शिक्षक, ग्रामसेवक, आरोग्य सेवक.

फरक:

1. नियंत्रण: सरळसेवा ही राज्य सरकारच्या अखत्यारीत येते, तर जिल्हा परिषद स्थानिक स्वराज्य संस्थेच्या अखत्यारीत येते.

2. कार्यक्षेत्र: सरळसेवेतील कर्मचाऱ्यांचे कार्यक्षेत्र राज्य पातळीवर असू शकते, तर जिल्हा परिषद कर्मचाऱ्यांचे कार्यक्षेत्र जिल्हा स्तरावर असते.

3. भरती प्रक्रिया: सरळसेवेची भरती प्रक्रिया MPSC किंवा तत्सम संस्थांद्वारे होते, तर जिल्हा परिषदेची भरती जिल्हा निवड मंडळाद्वारे होते.