भरती प्रक्रियेमध्ये काही बदल करणे आवश्यक आहे. गुणांच्या आधारावर निवड करण्याऐवजी, एक लेखी परीक्षा आणि मुलाखत आयोजित केली पाहिजे.

निवड झालेल्या उमेदवारांना नोकरी सोडायची असल्यास, त्यांना एक विशिष्ट रक्कम भरण्याची अट घालावी.

जागा रिक्त राहिल्यास, प्रतीक्षा यादीतील उमेदवारांना संधी मिळावी.

पोस्ट ऑफिसच्या नोकरीचे महत्त्व आणि त्याचे फायदे याबद्दल माहिती लोकांपर्यंत पोहोचवावी, जेणेकरून निवड झालेले उमेदवार नोकरी सोडणार नाहीत.

उमेदवारांना नोकरी आणि त्यांच्या भविष्यातील ध्येयांविषयी समुपदेशन करणे.