संघटन म्हणजे समान ध्येय साध्य करण्यासाठी एकत्र आलेल्या लोकांचा समूह. हे लोक एक विशिष्ट रचना आणि नियमांनुसार काम करतात.

व्याख्या:

लुईस ऍ Allenलेन यांच्या मते, “संघटन म्हणजे समान उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी लोकांच्या प्रयत्नांना समन्वयित करण्याची प्रक्रिया होय.”

1. specialization (विशेषज्ञता): संघटनेमुळे काम divide (विभागणी) करता येते, ज्यामुळे प्रत्येक व्यक्ती आपापल्या क्षेत्रात expert (तज्ञ) बनतो.
2. Coordination (समन्वय): संघटनेतील विविध विभाग आणि व्यक्ती यांच्यात समन्वय असणे आवश्यक आहे, ज्यामुळे काम सुरळीत चालते.
3. Efficiency (कार्यक्षमता): योग्य संघटन structure (रचना) कामाची गती वाढवते आणि वेळेचा अपव्यय टाळते.
4. Growth (विकास): संघटन company (कंपनी) किंवा संस्थेला वाढण्यास मदत करते. नवीन संधी शोधणे आणि त्यांचा फायदा घेणे सोपे होते.
5. Better relations (चांगले संबंध): संघटनेमुळे team work (टीमवर्क) वाढते आणि कर्मचाऱ्यांचे संबंध सुधारतात.