• ध्येय निश्चिती: एक नेता संस्थेसाठी ध्येय निश्चित करतो. त्या ध्येयांपर्यंत पोहोचण्यासाठी शैक्षणिक प्रशासक योजना आखतात आणि अंमलबजावणी करतात.
• प्रेरणा: नेतृत्वामुळे शिक्षक, विद्यार्थी आणि कर्मचारी यांना काम करण्याची प्रेरणा मिळते.
• मार्गदर्शन: नेता आपल्या टीमला योग्य मार्गदर्शन करतो.
• निर्णय क्षमता: नेता योग्य वेळी योग्य निर्णय घेतो, ज्यामुळे संस्थेचा विकास होतो.
• समस्या निराकरण: नेता संस्थेतील समस्या ओळखतो आणि त्या सोडवण्यासाठी प्रयत्न करतो.

एखाद्या शाळेचे मुख्याध्यापक (Principal) हे एक नेता असतात. ते शाळेसाठी शैक्षणिक धोरणे ठरवतात, शिक्षकांना मार्गदर्शन करतात आणि विद्यार्थ्यांसाठी एक चांगले वातावरण तयार करतात. त्यांच्या नेतृत्वाखाली, शिक्षक आणि विद्यार्थी दोघेही उत्तम काम करतात आणि शाळेचा निकाल चांगला लागतो.

Effective नेतृत्व शैक्षणिक संस्थेला प्रगतीपथावर घेऊन जाते. त्यामुळे, शैक्षणिक प्रशासनाची इमारत नेतृत्वावर उभी असते, असे म्हणणे योग्य आहे.