प्रत्येक सरकारी नोकरीसाठी उमेदवाराच्या काही पात्रता असाव्या लागतात. त्यासाठी काही अटी घातलेल्या असतात. त्यातली एक अट म्हणजे वयाची अट, जेणेकरून योग्य वयोगटातील उमेदवार नोकरीसाठी निवडला जावा.

जेव्हा वयाची अट नसते, तेव्हा कोणत्याही वयोगटातील व्यक्ती त्या नोकरीला पात्र ठरतो.

तसेच जेव्हा वयाची अट नसते, तेव्हा इतर अटी असतात, जसे की शिक्षण, इत्यादी. त्या अटी पूर्ण झाल्याशिवाय नोकरी मिळत नाही. कोणत्याही नोकरीत वयाबरोबर इतर पात्रता असतात, जेणेकरून शाळकरी किंवा अल्पवयीन उमेदवार पात्र ठरणार नाहीत.

सरकारी नोकरी भरतीमध्ये वयाची सूट म्हणजे, अर्जदाराला जाहिरातीत नमूद केलेल्या कमाल वयोमर्यादेपेक्षा जास्त वय असले तरी, काही विशिष्ट प्रवर्गांसाठी (Categories) अर्ज करण्याची संधी मिळणे.

उदाहरणार्थ:

याचा अर्थ असा की, जर एखादा उमेदवार:

वयाची सूट सामाजिक न्याय आणि समान संधी सुनिश्चित करण्यासाठी दिली जाते, ज्यामुळे विविध प्रवर्गातील उमेदवारांना सरकारी नोकरीसाठी अर्ज करण्याची संधी मिळते.