सरकारी नोकरी

पोलीस भरतीसाठी ग्रामपंचायत विषयी काही मूलभूत माहिती आवश्यक असते. त्यामध्ये ग्रामपंचायत काय आहे, तिची रचना, कार्ये आणि अधिकार काय आहेत, इत्यादी गोष्टींचा समावेश होतो.

टीप: पोलीस भरती परीक्षेत ग्रामपंचायती संबंधित प्रश्न सामान्य ज्ञान (General knowledge) आणि स्थानिक स्वराज्य संस्था या विभागात विचारले जाऊ शकतात.

अधिक माहितीसाठी, तुम्ही महाराष्ट्र शासनाच्या ग्रामविकास विभागाच्या वेबसाइटला भेट देऊ शकता: ग्रामविकास विभाग, महाराष्ट्र शासन

नाही, सहकारी नोकर हा सरकारी नोकर नसतो.

फरक:

अधिक माहितीसाठी:

शासकीय कर्मचारी म्हणजे सरकारद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या कोणत्याही संस्थेत काम करणारे कर्मचारी. ह्या कर्मचाऱ्यांचे वेतन सरकारद्वारे दिले जाते.

शासकीय कर्मचाऱ्यांमध्ये खालील व्यक्तींचा समावेश होतो:

• केंद्र सरकार आणि राज्य सरकारचे कर्मचारी
• जिल्हा परिषद कर्मचारी
• ग्रामपंचायत कर्मचारी
• सरकारी शाळा आणि महाविद्यालयांतील शिक्षक आणि प्राध्यापक
• सरकारी रुग्णालयांतील डॉक्टर आणि नर्स
• न्यायालयीन कर्मचारी
• पोलिस आणि सुरक्षा दलातील कर्मचारी
• सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांमधील कर्मचारी (Public Sector Undertakings)

उदाहरणार्थ: तलाठी, शिक्षक, सरकारी डॉक्टर, पोलीस, लिपिक, इत्यादी.

डी. फार्म (D. Pharm) शिक्षण घेतल्यानंतर सरकारी नोकरी मिळण्याची शक्यता असते. अनेक सरकारी संस्था आणि रुग्णालये डी. फार्म पदवीधरांना फार्मासिस्ट (Pharmacist) पदावर नोकरी देतात.

नोकरीच्या संधी:

• सरकारी रुग्णालये: जिल्हा रुग्णालये, तालुका रुग्णालये आणि इतर सरकारी आरोग्य केंद्रांमध्ये फार्मासिस्टची आवश्यकता असते.
• सार्वजनिक आरोग्य विभाग: येथे औषध निर्माण आणि वितरण विभागात नोकरी मिळू शकते.
• रेल्वे आणि सैन्यदल: रेल्वे रुग्णालये आणि सैन्य दलाच्या आरोग्य विभागात फार्मासिस्टची भरती होते.
• शिक्षण संस्था: सरकारी कॉलेजमध्ये डी. फार्म विद्यार्थ्यांना शिकवण्यासाठी व्याख्याता (Lecturer) म्हणून संधी मिळू शकते.

भरती प्रक्रिया:

• परीक्षा: काही सरकारी नोकऱ्यांसाठी लेखी परीक्षा आणि मुलाखत असते.
• गुणवत्ता: डी. फार्ममधील गुण आणि अनुभव महत्त्वाचा असतो.

अधिक माहितीसाठी:

• महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC): MPSC Website
• केंद्र सरकारची नोकरी पोर्टल: NCS Website

त्यामुळे, डी. फार्म शिक्षण घेतल्यानंतर तुम्ही सरकारी नोकरीसाठी नक्कीच प्रयत्न करू शकता.

शिस्त आणि अपील (Discipline and Appeal) पद्धत शासकीय (Government) आणि निमशासकीय (Semi-Government) कार्यालयांमध्ये काही बाबतीत सारखी असली तरी, काही नियम व प्रक्रियांमध्ये फरक असू शकतो.

साम्य (Similarities):

• मूलभूत तत्त्वे: दोन्ही प्रकारच्या संस्थांमध्ये कर्मचाऱ्यांसाठी काही मूलभूत शिस्त आणि वर्तणुकीचे नियम असतात.
• चौकशीची प्रक्रिया: गंभीर आरोपांच्या बाबतीत, दोन्ही ठिकाणी चौकशी केली जाते.
• अपील करण्याची संधी: अन्याय झाल्यास कर्मचाऱ्याला अपील करण्याचा हक्क असतो.

फरक (Differences):

• नियम आणि अध्यादेश: शासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी नियम अधिक स्पष्ट आणि வரையறுக்கப்பட்ட (Defined) असतात. निमशासकीय संस्थांमध्ये काही नियम त्यांच्या নিজস্ব धोरणानुसार बदलू शकतात.
• अंमलबजावणीची प्रक्रिया: शासकीय कार्यालयांमध्ये नियम अंमलबजावणीची प्रक्रिया अधिक कठोर असू शकते.
• अपील करण्याची प्रक्रिया: अपील करण्याची अंतिम अधिकारिता (Authority) वेगवेगळ्या स्तरांवर असू शकते.

अधिक माहितीसाठी:

• प्रत्येक संस्थेचे नियम आणि सेवाशर्ती (Service Conditions) तपासणे आवश्यक आहे.
• संबंधित विभागाच्या वेबसाइटवर किंवा कार्यालयात संपर्क साधावा.

त्यामुळे, शिस्त आणि अपील पद्धत शासकीय आणि निमशासकीय संस्थांमध्ये पूर्णपणे सारखी नसते.