सरकारी कर्मचाऱ्यांचे निलंबन (Suspension) कालावधी खालीलप्रमाणे असतो:

1. नियम काय आहे: सरकारी नियमांनुसार, निलंबनाचा कालावधी सर्वसाधारणपणे तीन महिन्यांपेक्षा जास्त नसावा.
2. स्थितीनुसार वाढ: जर चौकशी पूर्ण झाली नसेल, तर निलंबन कालावधी वाढवला जाऊ शकतो. यासाठी सक्षम प्राधिकाऱ्याची परवानगी आवश्यक असते.
3. किती वेळ वाढू शकतो: निलंबनाचा कालावधी किती वाढवायचा हे त्या वेळच्या परिस्थितीवर अवलंबून असते, परंतु तो ठराविक वेळेनंतर आढावा घेणे आवश्यक आहे.
4. आढावा: निलंबनाचा आढावा प्रत्येक तीन महिन्यांनी घेतला जातो आणि त्यानुसार निर्णय घेतला जातो.

अधिक माहितीसाठी, आपण संबंधित सरकारी विभागाच्या नियमावलीचा अभ्यास करू शकता.