भारतामध्ये, कामावरून कमी केल्यानंतर कामगारांना त्यांचे वेतन देण्याची अंतिम मुदत खालीलप्रमाणे आहे:

• जर कामगार स्वतःहून राजीनामा देतो: त्याला कामावरून काढल्यास, त्याला दोन दिवसांच्या आत वेतन मिळणे आवश्यक आहे.
• जर कंपनी कामगाराला कामावरून काढते: तर त्याला कामावरून काढल्याच्या दुसऱ्या दिवसापर्यंत वेतन मिळणे आवश्यक आहे.

हे नियम कामगार आणि कंपनी दोघांनाही लागू आहेत. वेळेवर वेतन न दिल्यास, कंपनीला दंड भरावा लागू शकतो.

अधिक माहितीसाठी, आपण कामगार मंत्रालयाच्या वेबसाइटला भेट देऊ शकता: