व्यक्तीसाठी मूल्यमापनाचे फायदे:

• आत्म-जागरूकता: मूल्यमापनामुळे व्यक्तीला स्वतःच्या क्षमता, मर्यादा, कौशल्ये आणि ज्ञानाची जाणीव होते.
• सुधारणा: हे मूल्यमापन व्यक्तीला कोणत्या क्षेत्रात सुधारणा करण्याची आवश्यकता आहे हे ओळखण्यास मदत करते.
• प्रगतीचा मागोवा: व्यक्ती आपल्या ध्येयांकडे वाटचाल करत आहे की नाही हे तपासण्यासाठी मूल्यमापन उपयुक्त आहे.
• आत्मविश्वास: सकारात्मक मूल्यमापनामुळे आत्मविश्वास वाढतो आणि नकारात्मक मूल्यमापनामुळे सुधारणा करण्याची प्रेरणा मिळते.

संस्थेसाठी मूल्यमापनाचे फायदे:

• धोरणात्मक निर्णय: संस्थेला तिची उद्दिष्ट्ये आणि धोरणे ठरवण्यासाठी उपयुक्त माहिती मिळते.
• कार्यक्षमतेत वाढ: संस्थेच्या विविध विभागांचे आणि कर्मचाऱ्यांचे मूल्यांकन करून कार्यक्षमता वाढवता येते.
• गुंतवणुकीवरील परतावा: संस्थेने केलेल्या गुंतवणुकीचा योग्य परतावा मिळतो आहे की नाही हे तपासता येते.
• उत्तरदायित्व: भागधारकांना संस्थेच्या कामगिरीबद्दल माहिती देऊन उत्तरदायित्व सुनिश्चित करता येते.