मानसशास्त्रातील दृष्टिकोन आणि वर्तणूक

मानसशास्त्रानुसार, एक वृत्ती एखाद्या विशिष्ट वस्तू, व्यक्ती, वस्तू किंवा घटनेबद्दल भावना, विश्वास आणि वर्तणुकीचा संच दर्शवते. दृष्टिकोन बहुतेक अनुभवांचा किंवा संगोपनचा परिणाम असतो आणि त्यांच्या वागणूवर त्यांचा प्रभाव असतो. वृत्ती टिकत असताना, ते देखील बदलू शकतात.

मनोवृत्तीचे जवळून निरीक्षण

मृत्युदंडाबद्दल तुमचे मत काय आहे?

कोणता राजकीय पक्ष देश चालविण्याकरिता चांगली नोकरी करतो? शाळांमध्ये प्रार्थनेला परवानगी पाहिजे? टीव्हीवर हिंसा का व्हावी?

शक्यता आहे की आपण या आणि अशाच प्रकारच्या प्रश्नांवर कदाचित योग्य मते घेतल्या आहेत. आपण अशा प्रकरणांबद्दल स्वारस्य विकसित केले आहे आणि हे मतप्रणाली आपल्या विश्वासांवर तसेच आपल्या वागणुकीवर परिणाम करतात. सामाजिक मनोवृत्तीच्या क्षेत्रातील अभ्यासाचा अभ्यासाचा महत्त्वाचा विषय आहे. पण एक दृष्टीकोन नक्की काय आहे? तो कसा विकास करतो?

मानसशास्त्रज्ञ रूढीपरत्वे कसे करतात?

मानसशास्त्रज्ञ विशिष्ट प्रकारे गोष्टींचे मूल्यांकन करण्यासाठी शिकवण्याची प्रवृत्ती म्हणून दृष्टिकोन परिभाषित करतात. यात लोक, समस्या, ऑब्जेक्ट किंवा इव्हेंट्सचे मूल्यांकन समाविष्ट आहे. अशी मूल्यांकन अनेकदा सकारात्मक किंवा नकारात्मक असतात, परंतु काही वेळा ते अनिश्चित देखील असू शकते. उदाहरणार्थ, एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीबद्दल किंवा समस्येबद्दल आपल्याला कदाचित मिश्र भावना असू शकतात

संशोधक देखील असे सुचवित करतात की असे विविध घटक आहेत जे स्वभाव तयार करतात.

वृत्तीचे घटक कधीकधी CAB किंवा ABC चे वृत्ती म्हणून ओळखले जातात.

संज्ञानात्मक घटक: विषयाबद्दल आपले विचार आणि विश्वास.

त्रासदायक घटक: ऑब्जेक्ट, व्यक्ती, इश्यु किंवा इव्हेंटमुळे आपल्याला कसे वाटते?

वर्तणूक घटक: वृत्ती आपल्या वागणुकीवर कशी प्रभाव पाडते

दृष्टिकोन देखील स्पष्ट आणि अप्रत्यक्ष असू शकतात.

स्पष्ट दृष्टिकोन म्हणजे आपल्याला जाणीवपूर्वक जाणीव आहे आणि आमच्या वर्तणुकीवर आणि विश्वासांवर त्याचा स्पष्टपणे प्रभाव पडतो. अप्रत्यक्ष दृष्टिकोन बेशुद्ध आहेत परंतु तरीही आपल्या समजुती आणि वर्तनावर परिणाम होतो.

असे अनेक कारक आहेत जे अभ्यासाचे स्वरूप कसे आणि का वाढवू शकते यावर प्रभाव टाकू शकतो.

अनुभव

अनुभवांच्या परिणामांप्रमाणे रूढी थेट तयार होतात थेट वैयक्तिक अनुभवामुळे ते दिसू शकतील किंवा ते निरीक्षणाच्या परिणामी होऊ शकतात.

सामाजिक घटक

सामाजिक भूमिका आणि सामाजिक मानद्यांचे दृष्टिकोन वर एक मजबूत प्रभाव असू शकतो. विशिष्ट भूमिका किंवा संदर्भानुसार लोक कसे वागतात याची सामाजिक भूमिका आहे. सामाजिक नियमांमधे सोसायटीचे नियम समाविष्ट होतात जे व्यवहारास योग्य मानले जातात.

शिकणे

दृष्टिकोन विविध मार्गांनी शिकता येतो. एखाद्या विशिष्ट उत्पादनाबद्दल आपल्या वृत्तीवर प्रभाव पाडण्यासाठी जाहिरातदार क्लासिकल कंडीशनिंगचा वापर करतात ते विचारात घ्या. एका टीव्ही व्यावसायीमध्ये, आपण तरुण, सुंदर लोक खेळत खेळताना आनंदाने उष्णकटिबंधीय समुद्र किनार्यावर मजा करत आहात. हे आकर्षक आणि आकर्षक प्रतिमा आपल्याला या विशिष्ट पेयाचे सकारात्मक संबंध विकसित करण्यास कारणीभूत आहेत.

दृष्टिकोन कसे विकसित होतात त्यावर प्रभाव करण्यासाठी ऑपरेटिक कंडीशनिंगचा देखील वापर केला जाऊ शकतो. कल्पना करा एक तरुणाने नुकतीच धूम्रपान सुरु केली आहे.

जेव्हा ते सिगारेट लावून दिसेल, लोक तक्रार करतील, त्याला शिक्षा द्या आणि त्याला आपल्या परिसरातून निघून जाण्यास सांगा. त्यांच्या आजूबाजूच्या लोकांकडून मिळालेले हे नकारात्मक अभिप्राय त्यांना नंतर धूम्रपान करण्याबद्दल प्रतिकुल मत प्राप्त करण्यास प्रवृत्त करते आणि त्यांनी ही सवय सोडण्याचा निर्णय घेतला आहे.

अखेरीस, लोक त्यांच्या आजूबाजूच्या लोकांच्या देखरेख करून देखील स्वभाव जाणून घेतात . जेव्हा आपण प्रशंसा करतो तेव्हा एखाद्या विशिष्ट दृष्टिकोणाचा सहभाग घेतो तेव्हा आपल्याला समान विश्वास विकसित होण्याची अधिक शक्यता असते. उदाहरणार्थ, मुले आपल्या पालकांच्या वर्तणुकीवर बराच वेळ घालवतात आणि सहसा अशाच प्रकारे दृष्टिकोन प्रदर्शित करतात.

वर्तणुकीवर परिणाम कसा असावा?

आम्ही असे गृहीत धरतो की लोक त्यांच्या स्वभावानुसार वागतात.

तथापि, सामाजिक मानसशास्त्रज्ञांनी असे आढळले की दृष्टिकोन आणि वास्तविक वर्तणूक नेहमी उत्तम प्रकारे संरेखित नाहीत. अखेरीस, बरेच लोक एक विशिष्ट उमेदवार किंवा राजकीय पक्षाचे समर्थन करतात परंतु तरीही बाहेर जाण्यास आणि मतदान करण्यास अयशस्वी ठरतात.

दृष्टिकोन सामर्थ्य असणारे घटक

संशोधकांनी हे शोधले आहे की विशिष्ट परिस्थितीनुसार लोक त्यांच्या वर्तणुकीनुसार वागण्याची अधिक शक्यता करतात.

जेव्हा आपले दृष्टिकोन वैयक्तिक अनुभवाचे परिणाम आहेत.

आपण या विषयावर तज्ञ असाल

जेव्हा आपण अनुकूल परिणामांची अपेक्षा कराल तेव्हा.

जेव्हा दृष्टिकोन वारंवार व्यक्त केला जातो

जेव्हा आपण या समस्येमुळे काही जिंकण्यासाठी किंवा काहीतरी गमावू इच्छित असाल.

वागणूक बदलण्याची पद्धत बदलू शकते

काही प्रकरणांमध्ये, लोक त्यांच्या वर्तणुकीशी चांगले संरेखित करण्यासाठी त्यांच्या दृष्टिकोनात बदल करू शकतात. संज्ञानात्मक विसंगती एक अपूर्व गोष्ट आहे ज्यामध्ये परस्परविरोधी विचार किंवा विश्वासांमुळे एखाद्या व्यक्तीने मानसिक त्रासदायी अनुभव घेतला आहे. या ताण कमी करण्यासाठी, लोक त्यांच्या इतर श्रद्धा किंवा वास्तविक आचरण दर्शविण्यासाठी त्यांचे मनोवृत्ती बदलू शकतात.

संज्ञानात्मक मतभेदांमुळे मनोवृत्ती बदलण्याचा एक उदाहरण

पुढील परिस्थितीची कल्पना करा: आपण नेहमी आर्थिक सुरक्षेसाठी उच्च मूल्य ठेवले आहे, परंतु आपण एखाद्यास अतिशय आर्थिकदृष्ट्या अस्थिर असलेल्या व्यक्तीशी डेटिंग करणे सुरू केले आहे. परस्परविरोधी विश्वासांमुळे आणि वर्तनाने झालेली तणाव कमी करण्यासाठी आपल्याजवळ दोन पर्याय आहेत.

आपण संबंध संपवू शकता आणि जो अधिक आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित आहे तो भागीदार शोधू शकता किंवा आपण वित्तीय स्थीरतेबद्दल महत्त्व कमी करू शकता. आपल्या विरोधाभास वृत्ती आणि वर्तनामध्ये विसंगती कमी करण्यासाठी, आपल्याला एकतर दृष्टिकोन बदलणे किंवा आपले क्रिया बदलणे आवश्यक आहे

वर्तणुकीवर दृष्टिकोन कसा प्रभावशाली ठरू शकतो, पण ते दगड नाही. वृत्ती रचनामुळे होणारे हेच प्रभाव देखील वृत्ती बदल घडवू शकतात.

मानसशास्त्रामधील वर्तन दृष्टिकोन (Behavioral Perspective) हा एक महत्त्वाचा दृष्टिकोन आहे. हा दृष्टिकोन वर्तनावर लक्ष केंद्रित करतो आणि वर्तनाचे विश्लेषण करण्यासाठी वैज्ञानिक पद्धतींचा वापर करतो.

वर्तनाचा अभ्यास: वर्तनवादी दृष्टिकोन मानवी वर्तनाचा अभ्यास करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो.Specifically, it emphasizes observable actions and responses rather than internal mental processes.

प्रमुख कल्पना:

उदाहरण:

जॉन बी. वॉटसन (John B. Watson) आणि बी. एफ. स्किनर (B. F. Skinner) हे या दृष्टिकोणाचे प्रमुख समर्थक होते.

अधिक माहितीसाठी आपण खालील लिंकला भेट देऊ शकता: