प्रेरणा व्यवस्थापन निर्मिती कार्यक्षमता

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

1 उत्तर
1 answers

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

0
उत्तर:

प्रेरणा दिल्याने कामामध्ये कार्यक्षमतेत वाढ होते.

इतर फायदे:

  • आनंद निर्मिती: कामामध्ये उत्साह निर्माण होतो.
  • सन्मान: आत्म-सन्मान वाढतो आणि कामावर निष्ठा वाढते.

संदर्भ:

कामाच्या ठिकाणी प्रेरणा (Motivation) महत्त्वाची आहे, कारण ती कर्मचाऱ्यांची कार्यक्षमता आणि कामाची गुणवत्ता वाढवते.

उत्तर लिहिले · 25/3/2025
कर्म · 5830

Related Questions

मॅकेन्सी यांची 7S चौकट?
वैज्ञानिक व्यवस्थापनाची टेलरची व्याख्या स्पष्ट करून त्याची वैशिष्ट्ये स्पष्ट करा?
टी.क्यू.एम (TQM) उपागमाची संकल्पना स्पष्ट करा आणि शालेय व्यवस्थापनात त्याच्या उपयोगितेची व्याप्ती स्पष्ट करा.(BEd)?
मानव संसाधन विकास?
टिपा लिहा: निर्देशनाचे घटक?
टिपा लिहा: नियोजनाचे महत्त्व?
व्यवस्थापन हे विज्ञान?