प्रेरणा व्यवस्थापन निर्मिती कार्यक्षमता

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

1 उत्तर
1 answers

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

0
उत्तर:

प्रेरणा दिल्याने कामामध्ये कार्यक्षमतेत वाढ होते.

इतर फायदे:

  • आनंद निर्मिती: कामामध्ये उत्साह निर्माण होतो.
  • सन्मान: आत्म-सन्मान वाढतो आणि कामावर निष्ठा वाढते.

संदर्भ:

कामाच्या ठिकाणी प्रेरणा (Motivation) महत्त्वाची आहे, कारण ती कर्मचाऱ्यांची कार्यक्षमता आणि कामाची गुणवत्ता वाढवते.

उत्तर लिहिले · 25/3/2025
कर्म · 5000

Related Questions

वारंवार सांगून सुद्धा डेपो मॅनेजर मनावर घेत नसल्यास काय करावे?
सहभागात्मक चालवण्याचे फायदे?
जनसंपर्क या संकल्पनेचा अर्थ व उद्देश नमूद करा?
गोपनीय अहवालाचे महत्त्व थोडक्यात स्पष्ट करा?
व्यवस्था ही संकल्पना स्पष्ट करा?
कार्यकारी आणि 'मल्टिलेव्हल मार्केटिंग' या संकल्पना आकृतीसह स्पष्ट करा.
कार्यालयाच्या शास्त्रीय व्यवस्थापनाची उद्दिष्ट्ये विशद करा?