प्रेरणा व्यवस्थापन निर्मिती कार्यक्षमता

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

1 उत्तर
1 answers

प्रेरणा दिल्याने कामात कोणता बदल होतो? • आनंद निर्मिती • सन्मान • कार्यक्षमतेत वाढ • सावकाश

0
उत्तर:

प्रेरणा दिल्याने कामामध्ये कार्यक्षमतेत वाढ होते.

इतर फायदे:

  • आनंद निर्मिती: कामामध्ये उत्साह निर्माण होतो.
  • सन्मान: आत्म-सन्मान वाढतो आणि कामावर निष्ठा वाढते.

संदर्भ:

कामाच्या ठिकाणी प्रेरणा (Motivation) महत्त्वाची आहे, कारण ती कर्मचाऱ्यांची कार्यक्षमता आणि कामाची गुणवत्ता वाढवते.

उत्तर लिहिले · 25/3/2025
कर्म · 4280

Related Questions

सहभागात्मक चालवण्याचे फायदे?
जनसंपर्क या संकल्पनेचा अर्थ व उद्देश नमूद करा?
गोपनीय अहवालाचे महत्त्व थोडक्यात स्पष्ट करा?
व्यवस्था ही संकल्पना स्पष्ट करा?
कार्यकारी आणि 'मल्टिलेव्हल मार्केटिंग' या संकल्पना आकृतीसह स्पष्ट करा.
कार्यालयाच्या शास्त्रीय व्यवस्थापनाची उद्दिष्ट्ये विशद करा?
कार्यालयाच्या संघटनेचे महत्त्व लिहा?