1. स्वरूप (Nature):

• पारंपरिक पद्धती: या पूर्वीपासून चालत आलेल्या, रूढ झालेल्या आणि पिढी दर पिढी पुढे सरकणाऱ्या पद्धती आहेत.
• नवसंकल्पना: ह्या नवीन, मौलिक आणि अपारंपरिक कल्पना व दृष्टिकोन आहेत. ह्या पद्धती समस्यांवर नवीन उपाय शोधण्यासाठी किंवा सुधारणा घडवण्यासाठी वापरल्या जातात.

2. स्वीकृती (Acceptance):

• पारंपरिक पद्धती: ह्या सहसा समाजात लवकर स्वीकारल्या जातात, कारण त्या परिचित असतात आणि लोकांचा त्यावर विश्वास असतो.
• नवसंकल्पना: ह्या स्वीकारायला वेळ लागू शकतो, कारण त्या नवीन असतात आणि लोकांना त्याबद्दल माहिती नसते. लोकांना त्या स्वीकारण्यासाठी राजी करणे कठीण असते.

3. जोखीम (Risk):

• पारंपरिक पद्धती: यात जोखीम कमी असते, कारण ह्या सिद्ध झालेल्या आणि वापरलेल्या पद्धती असतात.
• नवसंकल्पना: यात जोखीम जास्त असू शकते, कारण ह्या नवीन कल्पनांवर आधारित असतात आणि त्यांचे परिणाम अनिश्चित असू शकतात.

4. बदलण्याची गती (Rate of Change):

• पारंपरिक पद्धती: ह्या हळू हळू बदलतात, कारण त्या दीर्घकाळ चालत आलेल्या असतात.
• नवसंकल्पना: ह्या लवकर बदलू शकतात, कारण त्या सतत नवीन कल्पना आणि तंत्रज्ञान यांच्या शोधात असतात.

5. उदाहरण (Example):

• पारंपरिक पद्धती: शेतीमध्ये बैलांचा उपयोग करणे, शिक्षण पद्धतीत गुरु-शिष्य परंपरा.
• नवसंकल्पना: शेतीमध्ये ड्रोनचा वापर करणे, ऑनलाइन शिक्षण.