संघटनेच्या प्रक्रियेमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश होतो:

1. ध्येय निश्चित करणे: संघटनेचे ध्येय काय आहे हे स्पष्टपणे ठरवणे.
2. कामाची विभागणी: मोठे काम लहान भागांमध्ये विभागणे, ज्यामुळे ते अधिक सोपे होईल.
3. विभागांची निर्मिती: समान कामे करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे विभाग तयार करणे.
4. अधिकार आणि जबाबदारी निश्चित करणे: प्रत्येक विभागाला आणि व्यक्तीला त्यांचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या देणे.
5. समन्वय: विविध विभाग आणि व्यक्ती यांच्यात समन्वय साधणे, जेणेकरून सगळे काम सुरळीत चालेल.
6. नियंत्रण: कामावर नियंत्रण ठेवणे आणि आवश्यक असल्यास सुधारणा करणे.
7. संप्रेषण: संघटनेत माहितीची देवाणघेवाण व्यवस्थित होणे.

या प्रक्रियेमुळे संघटनेला तिची उद्दिष्ट्ये साध्य करता येतात आणि कामकाज अधिक कार्यक्षम होते.