पगार फरक वेतन अर्थशास्त्र

मानधन आणि पगार यात काय फरक असतो?

2 उत्तरे
2 answers

मानधन आणि पगार यात काय फरक असतो?

1
मानधन हे स्वखुशीने व केलेल्या कामाचे पारितोषिक असते, त्याबद्दल कोणतीही हमी किंवा त्यात कोणतीही नियमितता नसते. पण पगार हा नियमित, ठरलेल्या वेळी व ठरल्याप्रमाणे मिळतो.
उत्तर लिहिले · 17/9/2017
कर्म · 100
0

मानधन (Honorarium) आणि पगार (Salary) यांच्यातील मुख्य फरक खालीलप्रमाणे:

  • स्वरूप:
    • मानधन: हे ठराविक कामासाठी किंवा सेवेसाठी दिले जाते. हे नियमित स्वरूपाचे नस्ता.
    • पगार: हे नियमित employment मध्ये निश्चित वेळेनुसार (महिना/ आठवडा) काम केल्याबद्दल दिले जाते.
  • निश्चितता:
    • मानधन: कामाच्या स्वरूपानुसार बदलते. याची रक्कम निश्चित नसते.
    • पगार: ठराविक असते आणि नियमित अंतराने (उदा. मासिक) मिळते.
  • संबंध:
    • मानधन: देणारा आणि घेणारा यांच्यात मालक-नोकर (Employer-Employee) संबंध नसतो.
    • पगार: पगार देणारा आणि घेणारा यांच्यात मालक-नोकर संबंध असतो.
  • उदाहरण:
    • मानधन: व्याख्यान देण्यासाठी दिलेली रक्कम, performance साठी दिलेली रक्कम.
    • पगार: ऑफिसमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्याला दर महिन्याला मिळणारी रक्कम.

सोप्या भाषेत सांगायचे झाल्यास, मानधन हे एखाद्या विशिष्ट कामासाठी किंवा सेवेसाठी दिले जाते, जे नियमित नसते, तर पगार नियमित employment चा भाग असतो.

उत्तर लिहिले · 16/3/2025
कर्म · 1440

Related Questions

वेळेचे मजुरीचे गुण सांगा?
वेळेच्या मजुरीचे गुण स्पष्ट करा उत्तर?
वेळेच्या मजुरीचे गुण स्पष्ट करा?
मी बी.कॉम पदवी प्राप्त केली आहे, नोकरीला गेल्यास मला किती पगार मिळेल?
निवड वेतनश्रेणी स्वाध्याय?
मजुरी किंवा वेतनाचे प्रकार?
१९९०० मूळवेतन आणि १९०० ग्रेड पे असताना हातात (In-hand) salary किती मिळेल?