निवृत्ती वेतनाचे (Pension) मुख्य प्रकार खालीलप्रमाणे आहेत:

1. Defined Benefit Pension Plans (DB): या योजनेत, निवृत्तीनंतर कर्मचाऱ्याला किती रक्कम मिळेल हे निश्चित केले जाते. हे गणित सहसा कर्मचाऱ्याच्या नोकरीचा कालावधी, शेवटचे वेतन आणि कंपनीच्या धोरणांवर आधारित असते.
2. Defined Contribution Pension Plans (DC): या योजनेत, कर्मचारी आणि/किंवा कंपनी नियमितपणे खात्यात योगदान देतात. निवृत्तीनंतर मिळणारी रक्कम ही जमा झालेल्या रकमेवर अवलंबून असते, जी गुंतवणुकीच्या वाढीवर आधारित असते.
3. Government Pension Schemes: सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सरकारद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या योजना, ज्यात Defined Benefit आणि Defined Contribution या दोन्ही प्रकारच्या योजनांचा समावेश असू शकतो.
4. National Pension System (NPS): ही योजना भारत सरकारद्वारे चालवली जाते आणि ती भारतातील नागरिकांना निवृत्तीसाठी बचत करण्याची संधी देते.
5. Annuity Plans: या योजनेत, एकरकमी रक्कम भरून ठराविक कालावधीसाठी किंवा आयुष्यभर नियमित उत्पन्न मिळवले जाते.

अधिक माहितीसाठी, आपण खालील वेबसाइट्सला भेट देऊ शकता:

• पैसाबाजार: भारतातील पेन्शन योजनांचे प्रकार (Types of Pension Plans in India)
• पॉलिसीबाजार: पेन्शन योजना (Pension Plans)