उद्योग व्यवस्थापनामध्ये (Industry Management) अधिकाऱ्यांचे (Officers) महत्त्व खालीलप्रमाणे आहे:

• धोरण (Policy) आणि नियोजन (Planning): अधिकारी कंपनीसाठी धोरणे तयार करतात आणि भविष्यातील योजनांचे नियोजन करतात.
• निर्णय घेणे (Decision Making): कंपनीच्या हितासाठी महत्त्वाचे निर्णय अधिकारी घेत असतात.
• संघटन (Organization): ते विविध विभागांमध्ये समन्वय (Coordination) साधतात आणि कामांची विभागणी करतात, ज्यामुळे काम सुरळीत चालते.
• कर्मचारी व्यवस्थापन (Employee management): अधिकारी कर्मचाऱ्यांची भरती (Recruitment), प्रशिक्षण (Training) आणि विकास (Development) यावर लक्ष ठेवतात, ज्यामुळे योग्य कर्मचारी मिळतात.
• नेतृत्व (Leadership): अधिकारी आपल्या टीमला (Team) योग्य मार्गदर्शन (Guidance) करतात आणि त्यांना प्रेरित (Motivate) करतात, ज्यामुळे चांगले काम होते.
• नियंत्रण (Control): अधिकारी कंपनीच्या कामांवर आणि आर्थिक (Financial) गोष्टींवर नियंत्रण ठेवतात, ज्यामुळे कंपनी व्यवस्थित चालते.
• समन्वय (Coordination): विविध विभाग आणि बाहेरील लोकांशी समन्वय साधून अधिकारी कंपनीचे काम सुरळीत ठेवतात.
• जोखीम व्यवस्थापन (Risk management): अधिकारी संभाव्य धोके ओळखतात आणि त्यावर उपाययोजना करतात, ज्यामुळे कंपनी सुरक्षित राहते.

थोडक्यात, उद्योग व्यवस्थापनातील अधिकारी हे कंपनीच्या विकासासाठी आणि यशस्वीतेसाठी खूप महत्त्वाचे असतात.