कार्यालय संघटनेची मूलतत्त्वे खालीलप्रमाणे:

• कार्याचे विभाजन: कामाची विभागणी करणे, ज्यामुळे प्रत्येक व्यक्ती आपल्याspecialization नुसार काम करू शकेल.
• अधिकार आणि जबाबदारी: प्रत्येक पदाला अधिकार आणि कर्तव्ये देणे.
• शिस्त: कामाच्या ठिकाणी नियमांचे पालन करणे.
• आदेशाची एकता: कर्मचाऱ्याला एकाच अधिकाऱ्याकडून आदेश मिळायला हवे.
• निर्देशाची एकता: समान उद्दिष्टांसाठी एकत्रित प्रयत्न करणे.
• सामूहिक हिताला प्राधान्य: वैयक्तिक हितापेक्षा संस्थेच्या हिताला महत्त्व देणे.
• कर्मचाऱ्यांचे योग्य वेतन: कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामाचा योग्य मोबदला मिळायला हवा.
• केंद्रीकरण: अधिकार कोणाकडे केंद्रित करायचे ह्याचा निर्णय घेणे.
• साखळी व्यवस्था: अधिकार आणि संप्रेषण एका विशिष्ट साखळीतून व्हायला हवे.
• व्यवस्था: प्रत्येक वस्तू आणि व्यक्ती योग्य ठिकाणी असायला हवी.
• समानता: कर्मचाऱ्यांशी समान वागणूक करणे.
• नोकरीची स्थिरता: कर्मचाऱ्यांच्या नोकरीची सुरक्षा महत्त्वाची आहे.
• पुढाकार: कर्मचाऱ्यांनी नवीन कल्पना आणि कामांमध्ये सक्रिय सहभाग घेणे.
• संघ भावना: टीमवर्क आणि सहकार्याची भावना असणे.

हे काही मुख्य आधारस्तंभ आहेत ज्यावर कार्यालयाची संघटना उभी असते.