संवादाच्या अभावामुळे माहिती व्यवस्थित पोहोचत नाही आणि कामात अडथळे येतात.

विश्वास नसल्यामुळे टीममध्ये नकारात्मक वातावरण तयार होते.

वाद वाढल्यास टीममधील सदस्यांमध्ये दुरावा निर्माण होतो.

अस्पष्ट ध्येयांमुळे टीममध्ये गोंधळ निर्माण होतो आणि कार्यक्षमतेवर परिणाम होतो.

जबाबदारी टाळल्याने काही सदस्यांवर जास्त भार येतो आणि ते demoralize होतात.

नकारात्मक दृष्टीकोनामुळे टीममधील उत्साह कमी होतो.