खाजगी कंपनीत अपघात झाल्यास, 90% अपंगत्व आल्यास नुकसान भरपाई कशी मिळते?
1. कर्मचारी भरपाई विमा (Employee Compensation Insurance):
जर कंपनीने कर्मचारी भरपाई विमा घेतलेला असेल, तर तुम्हाला नुकसान भरपाई मिळू शकते. या विम्यामध्ये अपघातामुळे झालेले वैद्यकीय खर्च आणि कामावर न जाण्यामुळे झालेले आर्थिक नुकसान भरून काढले जाते.
* नुकसान भरपाईची रक्कम अपंगत्वाच्या टक्केवारीवर अवलंबून असते. 90% अपंगत्वासाठी, बहुतेक विमा पॉलिसींमध्ये जास्तीत जास्त भरपाई मिळू शकते.
2. कामगार कायदा (Labour Law):
भारतामध्ये, कामगार कायद्यानुसार, जर काम करताना अपघात झाला आणि त्यामुळे अपंगत्व आले, तर कर्मचारी नुकसान भरपाईसाठी पात्र असतो.
* कायद्यानुसार, नुकसान भरपाईची रक्कम कर्मचाऱ्याच्या पगारावर आणि अपंगत्वाच्या प्रमाणावर अवलंबून असते.
3. न्यायालयीनprocess (Legal route):
जर कंपनी नुकसान भरपाई देण्यास टाळाटाळ करत असेल, तर तुम्ही न्यायालयात जाऊन आपल्या हक्कासाठी लढू शकता.
* यासाठी तुम्हाला वकील आणि न्यायालयीन प्रक्रियेची मदत घ्यावी लागेल.
4. इतर विमा योजना (Other insurance plans):
जर तुमच्याकडे वैयक्तिक अपघात विमा (Personal Accident Insurance) असेल, तर तुम्ही त्या अंतर्गत देखील नुकसान भरपाईसाठी दावा करू शकता.
नुकसान भरपाई मिळवण्यासाठी काय करावे:
- अपघाताची माहिती त्वरित कंपनीला कळवा.
- वैद्यकीय अहवाल आणि इतर आवश्यक कागदपत्रे जमा करा.
- कर्मचारी भरपाई विम्यासाठी अर्ज करा.
- 必要に応じて、弁護士に相談してください。
अधिक माहितीसाठी, तुम्ही कामगार विभागाच्या वेबसाइटला भेट देऊ शकता. कामगार विभाग, भारत सरकार