दबाव गटांचे (Pressure Groups) विविध प्रकार आहेत. सामान्यतः, त्यांचे वर्गीकरण खालीलप्रमाणे केले जाते:

1. संस्थात्मक दबाव गट (Institutional Pressure Groups):

   हे गट शासनाच्या किंवा प्रशासनाच्या संरचनेतच असतात. यामध्ये सरकारी अधिकारी, लष्करी अधिकारी, नोकरशाही किंवा इतर सरकारी संस्थांचे सदस्य यांचा समावेश होतो. ते आपल्या कार्याद्वारे किंवा पदाद्वारे धोरणांवर प्रभाव टाकण्याचा प्रयत्न करतात.

2. हितसंबंधी दबाव गट (Associational/Interest Pressure Groups):

   हे गट विशिष्ट व्यावसायिक किंवा आर्थिक हितसंबंधांचे प्रतिनिधित्व करतात. ते औपचारिकरित्या संघटित असतात आणि त्यांच्या सदस्यांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी काम करतात. उदा. कामगार संघटना, व्यावसायिक संघटना (उदा. चेंबर ऑफ कॉमर्स), शेतकरी संघटना.

3. प्रचारात्मक/कार्यात्मक दबाव गट (Promotional/Cause Pressure Groups):

   हे गट विशिष्ट सामाजिक, नैतिक किंवा पर्यावरणीय मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करतात. त्यांचा उद्देश व्यापक जनमताला प्रभावित करून एखाद्या विशिष्ट धोरणात बदल घडवून आणणे किंवा एखाद्या कार्याला प्रोत्साहन देणे हा असतो. उदा. पर्यावरणवादी गट, मानवाधिकार गट, महिला हक्क गट.

4. सामुदायिक/अनौपचारिक दबाव गट (Communal/Non-Associational Pressure Groups):

   हे गट सहसा औपचारिकरित्या संघटित नसतात आणि ते समान वंश, धर्म, जात किंवा प्रादेशिक पार्श्वभूमी असलेल्या लोकांचे समूह असतात. ते आपल्या सामूहिक ओळखीच्या आधारावर धोरणांवर प्रभाव टाकण्याचा प्रयत्न करतात. उदा. जातीय गट, धार्मिक गट.

5. सार्वजनिक हित गट (Public Interest Groups):

   हे गट केवळ त्यांच्या सदस्यांच्या हितासाठी नव्हे, तर संपूर्ण समाजाच्या किंवा व्यापक जनतेच्या हितासाठी कार्य करतात. ते अनेकदा ग्राहक संरक्षण, भ्रष्टाचारविरोधी मोहीम किंवा सामान्य लोककल्याण यासारख्या मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करतात. उदा. ग्राहक संघटना, भ्रष्टाचारविरोधी संस्था.