*लोकप्रशासनाचे यश:*

• धोरणांची अंमलबजावणी: शासनाने तयार केलेल्या धोरणांची प्रभावी अंमलबजावणी करणे.
• पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्व: प्रशासनात पारदर्शकता (Transparency) असणे आणि लोकांप्रति उत्तरदायी (Accountable) असणे आवश्यक आहे.
• कार्यक्षमता: कमी वेळेत आणि कमी खर्चात जास्त काम करणे.
• सेवा वितरण: नागरिकांना दर्जेदार सेवा पुरवणे.
• भ्रष्टाचार नियंत्रण: प्रशासनात भ्रष्टाचार (Corruption) कमी असणे.

*खाजगी प्रशासनाचे यश:*

• नफा: कंपनीचा नफा वाढवणे हे प्रमुख उद्दिष्ट असते.
• ग्राहक समाधान: ग्राहकांना चांगली सेवा देणे आणि त्यांची निष्ठा (Loyalty) मिळवणे.
• बाजारपेठ विस्तार: आपल्या व्यवसायाचा विस्तार करणे आणि नवीन बाजारपेठांमध्ये प्रवेश करणे.
• नवीनता: सतत नवीन तंत्रज्ञान आणि उत्पादने विकसित करणे.
• कर्मचारी विकास: कर्मचाऱ्यांची क्षमता वाढवणे आणि त्यांना चांगले वातावरण देणे.

1. एकल कार्यकारी (Single Executive): या प्रकारात एकच व्यक्ती संस्थेचा प्रमुख असतो, जसे की अध्यक्षीय प्रणालीमध्ये (Presidential System) राष्ट्राध्यक्ष.
2. बहु-सदस्यीय कार्यकारी (Plural Executive): या प्रकारात अनेक सदस्य मिळून निर्णय घेतात, जसे की स्वित्झर्लंडमधील फेडरल कौन्सिल.
3. संसदीय कार्यकारी (Parliamentary Executive): या प्रकारात पंतप्रधान (Prime Minister) सरकारचे प्रमुख असतात आणि ते विधानमंडळाला (Legislature) जबाबदार असतात.
4. सामूहिक कार्यकारी (Collective Executive): काही संस्थांमध्ये, जसे की सहकारी संस्था (Cooperative Societies), निर्णय सामूहिकपणे घेतले जातात.