रेफरन्स कोणाचा द्यावा:

• माजी व्यवस्थापक (Former Manager): तुमच्या पूर्वीच्या कंपनीतील व्यवस्थापक तुमचा कामाचा अनुभव आणि क्षमता याबद्दल माहिती देऊ शकतात.
• सहकारी (Colleague): तुमच्यासोबत काम केलेले सहकारी तुमच्या कामाच्या पद्धती आणि टीममध्ये कसे जुळवून घेता याबद्दल माहिती देऊ शकतात.
• प्राध्यापक (Professor): जर तुम्ही फ्रेशर असाल किंवा तुमच्याकडे कामाचा अनुभव नसेल, तर प्राध्यापक तुमच्या शैक्षणिक क्षमता आणि व्यक्तिमत्त्वाबद्दल माहिती देऊ शकतात.
• ग्राहक (Client): जर तुम्ही ग्राहक-आधारित भूमिकेसाठी अर्ज करत असाल, तर ग्राहक तुमच्या सेवा आणि समस्या सोडवण्याच्या क्षमतेबद्दल माहिती देऊ शकतात.

रेफरन्स देताना काय काळजी घ्यावी:

• व्यक्तीला सूचित करा: ज्या व्यक्तीचा तुम्ही रेफरन्स देत आहात, त्याला त्याबद्दल नक्की सांगा. त्याला तुमच्या नोकरीच्या अपेक्षेबद्दल आणि भूमिकेबद्दल माहिती द्या जेणेकरून ते तुमच्याबद्दल सकारात्मक माहिती देऊ शकतील.
• परवानगी घ्या: रेफरन्स देण्यापूर्वी त्या व्यक्तीची परवानगी घेणे आवश्यक आहे. काहीवेळा, लोक व्यस्त असतात किंवा त्यांना रेफरन्स देण्यास Comfortेबल वाटत नाही.
• संपर्क माहिती: तुम्ही ज्या व्यक्तीचा रेफरन्स देत आहात, त्यांची योग्य संपर्क माहिती (नाव, फोन नंबर, ईमेल) द्या.

रेफरन्स देताना या गोष्टी लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे.