प्रति, मा. मॕनेजिंग डायरेक्टर. ..... कंपनीचे नांव,  

विषय: .... या पदाचा राजीनामा देणेबाबत.. 

मा.महोदय,

उपरोक्त विषयास अनुसरुन मी विनंती पूर्वक अर्ज करतो की, मी आपले कंपनी मध्ये ... या पदावर दिनांक  .. पासून ते आजतागायत कार्यरत आहे.  परंतु मला माझे वैयक्तिक कारणांमुळे यापुढे आपले कंपनी मध्ये काम करणे शक्य होणार नाही.  तरी माझा राजीनामा स्विकृत करणेत यावा.  तसेच दिनांक ते ....पासुन ते पर्यत माझे भविष्य निर्वाह गट विमा रक्कम लवकरात लवकर मिळावी ही नम्र विनंती.

आपला विश्वासू,

... नाव.

विषय: पुन्हा नोकरीवर रुजू होण्यासाठी अर्ज

आदरणीय [अधिकार्याचे नाव],

मी, [तुमचे नाव], आपल्या कंपनीत [विभाग] विभागात [तुमचे पद] या पदावर कार्यरत होतो/होती. मी [दिनांक] रोजी [कारणाने] राजीनामा दिला होता.

माझ्या राजीनाम्यानंतर, मला असे वाटले की माझा अनुभव आणि कौशल्ये आपल्या कंपनीसाठी अजूनही उपयुक्त ठरू शकतात. त्यामुळे, मला पुन्हा आपल्या कंपनीत काम करण्याची इच्छा आहे.

माझ्या पूर्वीच्या कामाच्या काळात, मी [ठोस उद्दिष्टांची यादी, उदा. 'कंपनीसाठी X% वाढ केली', 'नवीन क्लायंट्स जोडले'] असे कार्य केले आहे. मला विश्वास आहे की मी पुन्हा एकदा आपल्या कंपनीच्या विकासासाठी योगदान देऊ शकेन.

त्यामुळे, कृपया माझा पुन्हा रुजू होण्याचा अर्ज स्वीकारावा, ही नम्र विनंती.

धन्यवाद!

आपला/आपली विश्वासू,

[तुमचे नाव]

[तुमचा संपर्क क्रमांक]

[तुमचा ईमेल आयडी]

• स्पष्टता: अर्ज स्पष्ट आणि नेमका असावा.
• कारण: पुन्हाjoin होण्याचे कारण सांगा.
• कंपनीचे ध्येय: कंपनीच्या ध्येयांमध्ये कसे योगदान देऊ शकता, ते सांगा.
• विनंती: अर्ज स्वीकारण्याची नम्र विनंती करा.

1. कंपनीशी संपर्क साधा: तुमच्या पूर्वीच्या बॉस किंवा एचआरशी (HR) संपर्क साधा.
2. संबंध चांगले ठेवा: कंपनी सोडताना संबंध चांगले असावेत.
3. कंपनीचे नियम आणि धोरणे: कंपनीच्या नियमांनुसार पुन्हा अर्ज करा.
4. मुलाखत: गरज वाटल्यास मुलाखतीसाठी तयार राहा.