माहिती

साक्षी हनुमंत तिरमल (Sakshi Hanumant Tirmal) या एक युवा कबड्डीपटू (Kabaddi player) आहेत. त्या महाराष्ट्रातील पुणे जिल्ह्यातील रहिवासी आहेत.

त्यांनी विविध स्पर्धांमध्ये, विशेषतः युवा गटात, महाराष्ट्राचे प्रतिनिधित्व केले आहे. त्यांच्या काही उल्लेखनीय कामगिरींमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• महाराष्ट्र महिला संघात निवड.
• राष्ट्रीय स्तरावरील कबड्डी स्पर्धांमध्ये सहभाग.
• महाराष्ट्रीय मातीतील कबड्डी स्पर्धांमध्ये उत्कृष्ट प्रदर्शन.

त्या एक उदयोन्मुख खेळाडू असून, भविष्यात भारतीय कबड्डी संघात स्थान मिळवण्यासाठी प्रयत्नशील आहेत.

सलमाला (Salamala) हा महाराष्ट्रातील स्त्रियांचा एक पारंपारिक वस्त्र प्रकार आहे, विशेषतः तो साडीचा एक विशिष्ट प्रकार म्हणून ओळखला जातो.

मुख्यतः याचा अर्थ:

• हा एक खास प्रकारचा नऊवारी किंवा सहावारी साडी नेसण्याचा प्रकार आहे, जो विशेष प्रसंगी, लग्न समारंभात किंवा सणासुदीला वापरला जातो.
• सलमाला साडी अनेकदा रेशीम किंवा भरजरी कापडाची असते आणि त्यावर नक्षीकाम, जरीकाम किंवा भरतकाम केलेले असते, ज्यामुळे तिला एक खास आणि आकर्षक लुक मिळतो.
• काही ठिकाणी 'सलमाला' हा शब्द नवरीने लग्नात नेसलेल्या साडीसाठी किंवा तिला देण्यात आलेल्या खास वस्त्रांसाठी देखील वापरला जातो.

थोडक्यात, सलमाला म्हणजे महाराष्ट्रातील एक पारंपरिक, सुंदर आणि सणासुदीच्या प्रसंगी परिधान केली जाणारी साडी किंवा साडीचा विशिष्ट प्रकार आहे.

तुमचा प्रश्न "0.81.00 किती जागा आहे?" यासाठी अधिक संदर्भाची आवश्यकता आहे.

"0.81.00" हे कशाचे प्रतिनिधित्व करते हे स्पष्ट होईपर्यंत, याशी संबंधित जागांची संख्या सांगणे शक्य नाही. उदाहरणार्थ, हे एखाद्या बसचे मॉडेल, विमानाचे मॉडेल, निवडणुकीतील मतदारसंघ क्रमांक किंवा इतर काही असू शकते.

कृपया "0.81.00" कशाबद्दल आहे हे स्पष्ट केल्यास, मी तुम्हाला योग्य माहिती देऊ शकेन.

माहिती संकलन (Data Collection) म्हणजे विशिष्ट उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी, संशोधनासाठी किंवा निर्णयासाठी पद्धतशीरपणे तथ्ये, आकडेवारी किंवा माहिती गोळा करण्याची प्रक्रिया.

माहिती संकलनाची काही प्रमुख तंत्रे खालीलप्रमाणे आहेत:

• सर्वेक्षण (Survey):

  या तंत्रामध्ये मोठ्या गटातील व्यक्तींकडून माहिती मिळवण्यासाठी प्रश्नावली (Questionnaires) किंवा ऑनलाइन फॉर्म वापरले जातात. प्रश्नावलीमध्ये संरचित (structured) किंवा असंरचित (unstructured) प्रश्न असू शकतात. हे तंत्र कमी वेळेत आणि कमी खर्चात मोठ्या प्रमाणात माहिती गोळा करण्यासाठी उपयुक्त आहे.

• निरीक्षण (Observation):

  यामध्ये संशोधक नैसर्गिक वातावरणातील घटना, वर्तन किंवा प्रक्रियांचे थेट निरीक्षण करतो आणि त्यांची नोंद करतो. निरीक्षणाचे दोन प्रकार आहेत:

  • सहभागी निरीक्षण (Participant Observation): जिथे संशोधक गटाचा भाग बनून निरीक्षण करतो.
  • असहभागी निरीक्षण (Non-Participant Observation): जिथे संशोधक बाहेरून निरीक्षण करतो.
  हे तंत्र प्रत्यक्ष आणि वस्तुनिष्ठ माहिती मिळवण्यासाठी उपयुक्त आहे.

• मुलाखत (Interview):

  मुलाखत म्हणजे संशोधक आणि प्रतिसाददाता यांच्यातील तोंडी संवाद. यामध्ये संशोधक प्रश्न विचारतो आणि प्रतिसाददाता उत्तरे देतो. मुलाखतीचे प्रकार:

  • संरचित मुलाखत (Structured Interview): पूर्वनिश्चित प्रश्नांचा संच वापरला जातो.
  • असंरचित मुलाखत (Unstructured Interview): प्रश्न लवचिक असतात आणि चर्चेच्या ओघात बदलू शकतात.
  • अर्ध-संरचित मुलाखत (Semi-structured Interview): संरचित आणि असंरचित मुलाखतींचा संगम.
  हे तंत्र सखोल आणि गुणात्मक (qualitative) माहिती मिळवण्यासाठी प्रभावी आहे.

• प्रयोग (Experiment):

  या तंत्रात, संशोधक नियंत्रित वातावरणात एक किंवा अधिक चलांमध्ये (variables) फेरफार करून त्यांचा इतरांवर काय परिणाम होतो याचा अभ्यास करतो. हे विशेषतः कार्यकारणभाव (cause and effect relationship) शोधण्यासाठी वापरले जाते. वैज्ञानिक संशोधन आणि औषध निर्मिती यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये याचा वापर होतो.

• केस स्टडी (Case Study / प्रकरण अभ्यास):

  या तंत्रात, एखाद्या विशिष्ट व्यक्ती, गट, संस्था किंवा घटनेचा सखोल आणि विस्तृत अभ्यास केला जातो. यातून त्या विशिष्ट केसबद्दल तपशीलवार आणि गहन माहिती मिळते. हे गुणात्मक संशोधनासाठी खूप महत्त्वाचे आहे.

• केंद्रित गट चर्चा (Focus Group Discussion - FGD):

  यामध्ये, एका विशिष्ट विषयावर चर्चा करण्यासाठी लहान गटातील (सामान्यतः ६-१०) लोकांना एकत्र आणले जाते. एक सूत्रसंचालक (moderator) चर्चेचे मार्गदर्शन करतो. सहभागी व्यक्तींचे दृष्टिकोन, मते आणि भावना समजून घेण्यासाठी हे तंत्र उपयुक्त आहे, विशेषतः बाजारपेठ संशोधन (market research) आणि सामाजिक संशोधनात.

• दुय्यम माहिती संकलन (Secondary Data Collection):

  या तंत्रात, संशोधक स्वतः माहिती गोळा न करता, आधीच उपलब्ध असलेल्या माहितीचा वापर करतो. ही माहिती पुस्तके, अहवाल, सरकारी आकडेवारी, लेख, इंटरनेट किंवा संशोधन पत्रिकांमधून मिळवली जाते. हे कमी खर्चिक आणि जलद असते, परंतु माहितीची विश्वसनीयता आणि प्रासंगिकता तपासावी लागते.

प्रत्येक तंत्राची स्वतःची वैशिष्ट्ये, फायदे आणि मर्यादा आहेत. संशोधनाच्या उद्दिष्टांनुसार योग्य तंत्राची निवड करणे महत्त्वाचे असते.

4.3k म्हणजे 4300 (चार हजार तीनशे) वॉचटाइम.

तुम्ही ललई सिंग यादव यांच्याबद्दल विचारत असाल, जे उत्तर प्रदेशातील एक महत्त्वाचे सामाजिक सुधारक आणि कार्यकर्ते होते.

• पूर्ण नाव: ललई सिंग यादव
• जन्म: 1 सप्टेंबर 1911, झाँसी, उत्तर प्रदेश
• मृत्यू: 7 फेब्रुवारी 1993
• कार्यक्षेत्र:
  • ते एक धैर्यवान सामाजिक सुधारक होते आणि त्यांनी समाजात समानता आणि न्याय प्रस्थापित करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण योगदान दिले.
  • त्यांनी डॉ. बाबासाहेब आंबेडकरांच्या अनेक पुस्तकांचा हिंदीमध्ये अनुवाद केला, ज्यामुळे आंबेडकरांचे विचार उत्तर भारतात पोहोचण्यास मदत झाली.
  • ते स्व-सन्मान चळवळीचे (Self-Respect Movement) एक प्रमुख नेते होते आणि त्यांनी दलित व मागासलेल्या वर्गाच्या हक्कांसाठी लढा दिला.
  • त्यांना काही वेळा 'उत्तर भारताचे आंबेडकर' (Ambedkar of North India) असेही संबोधले जाते, कारण त्यांनी आंबेडकरांच्या विचारांना समाजात रुजवण्यासाठी अथक प्रयत्न केले.
  • त्यांनी जातीय भेदभाव आणि अंधश्रद्धा यांच्या विरोधात आवाज उचलला.

त्यांचे कार्य आजही उत्तर प्रदेश आणि इतर राज्यांमध्ये दलित आणि मागासलेल्या समाजासाठी प्रेरणादायी मानले जाते.

तुमचा प्रश्न 'ललित' या शब्दाबद्दल नेमके कशाबद्दल आहे, हे स्पष्ट नसल्यामुळे, मी तुम्हाला 'ललित' या नावाने ओळखल्या जाणाऱ्या काही प्रमुख गोष्टींबद्दल माहिती देतो. तुम्ही नेमकी कोणती माहिती शोधत आहात, हे सांगितल्यास मी अधिक अचूक उत्तर देऊ शकेन.

१. ललित मोदी:

• ते एक भारतीय व्यावसायिक आणि क्रिकेट प्रशासक आहेत.
• इंडियन प्रीमियर लीग (IPL) चे संस्थापक आणि पहिले अध्यक्ष म्हणून ते ओळखले जातात.
• त्यांनी २००८ ते २०१० पर्यंत आयपीएलचे आयुक्त म्हणून काम केले.
• त्यांच्यावर अनेक आर्थिक अनियमितता आणि भ्रष्टाचाराचे आरोप झाले आहेत, ज्यामुळे ते भारतातून बाहेर गेले आहेत.

२. ललित कला अकादमी (Lalit Kala Akademi):

• ही भारताची राष्ट्रीय ललित कला अकादमी आहे.
• १९५४ मध्ये भारत सरकारने भारतीय कला आणि संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि विकसित करण्यासाठी याची स्थापना केली.
• ही संस्था दृश्य कला (visual arts) जसे की चित्रकला, शिल्पकला, ग्राफिक्स इत्यादी क्षेत्रातील कलाकारांना प्रोत्साहन देते, प्रदर्शन भरवते आणि पुरस्कार देते.

३. ललित (Lalit - नाव):

• 'ललित' हे भारतीय उपखंडात एक सामान्य पुरुष नाव आहे.
• या नावाचा अर्थ 'सुंदर', 'आकर्षक', 'मोहक' किंवा 'रमणीय' असा होतो.
• भारतीय शास्त्रीय संगीतात 'ललित' नावाचा एक राग देखील आहे, जो पहाटे गायला जातो.

४. द ललित हॉटेल्स, पॅलेसेस अँड रिसॉर्ट्स (The Lalit Hotels, Palaces & Resorts):

• ही एक भारतीय लक्झरी हॉटेल चेन आहे.
• याची स्थापना १९८८ मध्ये ललित सूरी यांनी 'ललित सूरी हॉस्पिटॅलिटी ग्रुप' (आधी 'भारत हॉटेल्स') नावाने केली होती.
• भारतातील अनेक प्रमुख शहरांमध्ये आणि काही परदेशी ठिकाणी त्यांची हॉटेल्स आहेत.

तुम्हाला यापैकी कोणत्या 'ललित' बद्दल अधिक माहिती हवी आहे, किंवा तुमचा उद्देश वेगळा असल्यास कृपया स्पष्ट करा.