• कंपनीचे नाव आणि पत्ता (Company Name and Address) : प्रमाणपत्राच्या वरच्या बाजूला कंपनीचे नाव, पत्ता आणि संपर्क माहिती लिहा.

• "अनुभव प्रमाणपत्र" किंवा "Experience Certificate" असे स्पष्टपणे लिहा.

• ज्या तारखेला प्रमाणपत्र जारी केले जात आहे ती तारीख लिहा.

• कर्मचाऱ्याचे पूर्ण नाव (Full Name of Employee)
• नोकरीचा हुद्दा (Job Title/Designation)
• विभाग (Department)
• कंपनीत रुजू होण्याची तारीख (Date of Joining)
• कंपनी सोडण्याची तारीख (Date of Leaving)

• कर्मचाऱ्याने कंपनीत काम करताना काय काम केले, त्याच्या जबाबदाऱ्या काय होत्या, याचे थोडक्यात वर्णन करा.
• त्याच्या कामाचे स्वरूप आणि कौशल्ये (Skills) याबद्दल माहिती द्या.

• कर्मचारी कामामध्ये कसा होता, त्याचे वर्तन कसे होते, याबद्दल सकारात्मक (Positive) अभिप्राय द्या.
• त्याच्या कामाची गुणवत्ता (Quality of Work) आणि वेळेवर काम करण्याची क्षमता याबद्दल सांगा.

• कंपनी सोडल्यानंतर त्याच्या पुढील वाटचालीस शुभेच्छा द्या.

• प्रमाणपत्र देणाऱ्या अधिकाऱ्याची सही (Signature) आणि कंपनीचा शिक्का (Company Stamp) आवश्यक आहे.
• सही करणाऱ्या अधिकाऱ्याचे नाव आणि पद (Name and Designation of the Signatory) लिहा.

अनुभव प्रमाणपत्र

मे. [कंपनीचे नाव]
[कंपनीचा पत्ता]
दिनांक: [दिनांक]

हे प्रमाणित करण्यात येते की, [कर्मचाऱ्याचे नाव] यांनी आमच्या कंपनीत [नोकरीचा हुद्दा] या पदावर [रुजू होण्याची तारीख] ते [कंपनी सोडण्याची तारीख] पर्यंत काम केले. त्यांनी [विभागाचे नाव] विभागात काम केले आणि त्यांच्या कामाचा अनुभव चांगला होता. त्यांनी कंपनीसाठी [केलेल्या कामाचे स्वरूप] ही जबाबदारी उत्तमरीत्या पार पाडली. त्यांच्या कामामध्ये [कौशल्ये] यांसारख्या गुणांचा समावेश होता.
त्यांच्या कारकिर्दीत ते नेहमी प्रामाणिक आणि कर्तव्यनिष्ठ राहिले. त्यांच्या भविष्यातील वाटचालीस आमच्या शुभेच्छा!

सही
[सही करणाऱ्या अधिकाऱ्याचे नाव]
[अधिकार पद]
[कंपनीचा शिक्का]

• प्रमाणपत्र नेहमी कंपनीच्या लेटरहेडवर (Letterhead) द्यावे.
• भाषेचा वापर सोपा आणि स्पष्ट ठेवावा.
• कोणतीही चुकीची माहिती देऊ नये.