लैंगिक समानता
स्त्री-पुरुष समानता प्रस्थापित करण्यासाठी अनेक स्तरांवर प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. हे केवळ कायद्यानेच नव्हे, तर समाजाच्या विचारसरणीत आणि दैनंदिन जीवनात बदल घडवून आणल्यानेच शक्य आहे. माझे विचार खालीलप्रमाणे आहेत:
- शिक्षण आणि जागरूकता:
- लहानपणापासूनच मुलांना लैंगिक समानतेचे धडे दिले पाहिजेत. अभ्यासक्रमात स्त्री-पुरुष समानतेचे महत्त्व, त्यांचे योगदान आणि एकमेकांबद्दल आदर शिकवला पाहिजे.
- पालकांनी मुला-मुलींमध्ये कोणताही भेदभाव न करता समान संधी आणि समान वागणूक दिली पाहिजे. घरगुती कामांची वाटणी, खेळ खेळण्याची मुभा आणि शिक्षणाचे समान महत्त्व पटवून दिले पाहिजे.
- माध्यमांनी (चित्रपट, दूरदर्शन, जाहिराती) स्त्रियांचे केवळ रूढीवादी किंवा दुय्यम चित्रण न करता त्यांना सक्षम आणि निर्णय घेणाऱ्या व्यक्ती म्हणून दाखवले पाहिजे.
- आर्थिक सक्षमीकरण:
- महिलांना समान कामासाठी समान वेतन (Equal pay for equal work) कायद्याची कठोरपणे अंमलबजावणी करणे.
- महिलांना उद्योजकता, स्वयंरोजगार आणि व्यावसायिक प्रशिक्षणासाठी प्रोत्साहन देणे, जेणेकरून त्या आर्थिकदृष्ट्या स्वतंत्र होतील.
- कामाच्या ठिकाणी महिलांसाठी सुरक्षित आणि अनुकूल वातावरण निर्माण करणे, ज्यात लैंगिक छळाला प्रतिबंध आणि योग्य रजेची (उदा. प्रसूती रजा, बाल संगोपन रजा) तरतूद असेल.
- कायदेशीर आणि प्रशासकीय सुधारणा:
- महिलांच्या हक्कांचे संरक्षण करणारे कायदे अधिक बळकट करणे आणि त्यांची प्रभावीपणे अंमलबजावणी करणे. (उदा. घरगुती हिंसाचार प्रतिबंधक कायदा, हुंडा प्रतिबंधक कायदा).
- न्यायव्यवस्थेत महिलांसाठी जलदगती न्याय मिळवून देण्यासाठी विशेष उपाययोजना करणे.
- प्रशासकीय आणि राजकीय निर्णय प्रक्रियेत महिलांचा सहभाग वाढवणे. स्थानिक स्वराज्य संस्थांपासून ते राष्ट्रीय स्तरापर्यंत त्यांना पुरेसे प्रतिनिधित्व देणे.
- सामाजिक आणि सांस्कृतिक दृष्टिकोन बदलणे:
- समाजातील रूढीवादी विचार, लिंगभेद करणारी परंपरा आणि पितृसत्ताक मानसिकता बदलण्यासाठी सातत्याने प्रयत्न करणे.
- पुरुषांनी स्त्रियांबद्दल आदरभाव बाळगावा आणि घरातील तसेच बाहेरील जबाबदाऱ्यांमध्ये समान वाटा उचलावा यासाठी प्रबोधन करणे.
- स्त्रियांनी स्वतःच्या हक्कांसाठी आणि सन्मानासाठी आवाज उठवण्यास त्यांना प्रोत्साहन देणे आणि त्यासाठी त्यांना आधार देणे.
- आरोग्य आणि सुरक्षितता:
- महिलांना विशेषतः ग्रामीण भागात आरोग्य सुविधा आणि स्वच्छतेच्या सोयी पुरवणे.
- सायबर गुन्हे आणि सार्वजनिक ठिकाणी होणाऱ्या छळापासून महिलांना संरक्षण देण्यासाठी अधिक प्रभावी उपाययोजना करणे.
स्त्री-पुरुष समानता म्हणजे केवळ महिलांना पुरुषांसारखे अधिकार मिळणे नव्हे, तर स्त्री आणि पुरुष दोघांनाही त्यांच्या पूर्ण क्षमतेने जगण्याची, निवड करण्याचे आणि विकासाची समान संधी मिळणे होय. हा एक दीर्घकाळ चालणारा सामाजिक बदल आहे, ज्यात प्रत्येकाचा सहभाग महत्त्वाचा आहे.
स्त्री-पुरुष समानता प्रस्थापित करण्यासाठी अनेक स्तरांवर प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. केवळ कायदेशीर बदल पुरेसे नाहीत, तर सामाजिक मानसिकता आणि सांस्कृतिक दृष्टिकोन बदलणेही महत्त्वाचे आहे. स्त्री-पुरुष समानता प्रस्थापित करण्यासाठी खालील उपाययोजना करता येतील:
- शिक्षणाची समानता:
मुले आणि मुली दोघांनाही समान आणि गुणवत्तापूर्ण शिक्षण उपलब्ध करून देणे. अभ्यासक्रमातून लैंगिक रूढीवादी विचार काढून टाकणे आणि लैंगिक समानता शिकवणे.
- जागरूकता आणि संवेदनशीलता:
समाजात लैंगिक समानतेबद्दल जागरूकता निर्माण करणे. लिंगभेद करणारे विचार आणि वागणूक यावर प्रकाश टाकणे आणि ते बदलण्यासाठी लोकांना प्रोत्साहित करणे. कुटुंबातूनच मुलांना समानतेचे धडे देणे.
- कायदेशीर सुधारणा आणि अंमलबजावणी:
महिला आणि पुरुषांना समान अधिकार देणारे कायदे करणे आणि त्यांची प्रभावीपणे अंमलबजावणी करणे. कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ प्रतिबंधक कायदे (POSH Act) आणि समान वेतन कायद्याची कठोर अंमलबजावणी करणे.
- आर्थिक समानता:
समान कामासाठी समान वेतन सुनिश्चित करणे. महिलांना उद्योगामध्ये आणि आर्थिक निर्णयांमध्ये समान संधी मिळायला हव्यात. त्यांना आर्थिकदृष्ट्या स्वतंत्र बनवण्यासाठी प्रोत्साहन देणे.
- राजकीय सहभाग:
स्थानिक स्वराज्य संस्थांपासून ते राष्ट्रीय स्तरापर्यंत महिलांना निर्णय प्रक्रियेत आणि राजकारणात समान प्रतिनिधित्व मिळायला हवे. यासाठी आरक्षणासारख्या उपाययोजनांचा विचार करणे.
- घरातील कामांची विभागणी:
घरातील कामे आणि मुलांची जबाबदारी ही स्त्री आणि पुरुष दोघांनीही वाटून घ्यावी. 'पुरुषांचे काम' आणि 'स्त्रियांचे काम' या संकल्पना बदलणे आवश्यक आहे.
- आरोग्य सेवांची उपलब्धता:
स्त्री आणि पुरुष दोघांनाही समान आणि दर्जेदार आरोग्य सेवा उपलब्ध असणे आवश्यक आहे. महिलांच्या विशिष्ट आरोग्याच्या गरजांकडे विशेष लक्ष देणे.
- सुरक्षित वातावरण:
महिलांना सार्वजनिक आणि खाजगी ठिकाणी सुरक्षित वाटेल असे वातावरण निर्माण करणे. लैंगिक हिंसा आणि भेदभावाला कठोरपणे आळा घालणे.
- माध्यमांची भूमिका:
चित्रपट, दूरदर्शन, जाहिराती आणि इतर माध्यमांनी लैंगिक समानता दर्शवणारे आदर्श (role models) सादर करावेत आणि लैंगिक रूढीवादी प्रतिमांना प्रोत्साहन देणे टाळावे.
- मानसिकता बदलणे:
सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे समाजात खोलवर रुजलेल्या पितृसत्ताक विचारांना आव्हान देणे आणि प्रत्येक व्यक्ती समान आहे ही मानसिकता रुजवणे. यासाठी सातत्यपूर्ण सामाजिक आणि सांस्कृतिक बदल आवश्यक आहेत.
स्त्री-पुरुष समानता हा केवळ स्त्रियांचा प्रश्न नाही, तर तो एका प्रगत आणि न्यायपूर्ण समाजाच्या निर्मितीसाठी आवश्यक असा मानवी हक्कांचा प्रश्न आहे.
लैंगिक मूल्य म्हणजे काय आणि लैंगिक मूल्य व्यवहार संबंधी लेखांकन नोंदी करण्याच्या पद्धती खालीलप्रमाणे:
लैंगिक मूल्य म्हणजे समाजात स्त्री आणि पुरुष यांच्या भूमिका, जबाबदाऱ्या, आणि अपेक्षांना दिलेले महत्त्व. हे मूल्य सामाजिक, सांस्कृतिक, आर्थिक, आणि राजकीय संदर्भांवर आधारित असते. लैंगिक समानतेच्या दृष्टीने, या मूल्यांचे विश्लेषण करणे आणि आवश्यक बदल करणे महत्त्वाचे आहे.
लैंगिक मूल्य व्यवहार संबंधी लेखांकन नोंदी करताना, खालील बाबी विचारात घ्याव्या लागतात:
- लिंग-आधारित बजेटिंग (Gender-Based Budgeting):
सार्वजनिक खर्चाचे नियोजन करताना लिंग आधारित बजेटिंगचा वापर करणे. यामुळे महिला आणि पुरुष यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी योग्य तरतूद करता येते.
- लिंग-संवेदनशील लेखा परीक्षण (Gender-Sensitive Auditing):
लेखा परीक्षण करताना लिंग संवेदनशील दृष्टिकोन ठेवणे. योजनांचा महिला आणि पुरुष यांच्यावर काय परिणाम होतो, याचे मूल्यांकन करणे.
- सामाजिक उत्तरदायित्व लेखांकन (Social Responsibility Accounting):
कंपनीच्या सामाजिक उत्तरदायित्वाचा भाग म्हणून, महिला कर्मचाऱ्यांसाठी केलेल्या खर्चाचा आणि योजनांचा हिशोब ठेवणे.
- गुंतवणुकीचे विश्लेषण (Investment Analysis):
गुंतवणूक करताना, लिंग समानता आणि महिलांच्या विकासाला प्रोत्साहन देणाऱ्या प्रकल्पांना प्राधान्य देणे.
उदाहरणार्थ: एका कंपनीने महिला कर्मचाऱ्यांसाठी शिशुगृह (crèche) सुरु केले. यासाठी केलेला खर्च 'महिला कल्याण खर्च' या नावाने नोंदवला जाईल. त्याचप्रमाणे, महिला बचत गटांना (self-help groups) दिलेले कर्ज 'सामाजिक उत्तरदायित्व गुंतवणूक' म्हणून नोंदवले जाईल.
या नोंदींमुळे संस्था आणि सरकारला लैंगिक समानता आणि महिलांच्या विकासासाठी योग्य निर्णय घेण्यास मदत होते.
|| जय जय राम कृष्ण हरी ||
आजच्या कीर्तनाचा विषय आहे: स्त्री पुरुष समानता.
प्रस्तावना:
समानता म्हणजे काय? समाजात कोणताही भेदभाव न करता सर्वांना समान संधी मिळणे. स्त्री आणि पुरुष दोघांनाही समान अधिकार, समान संधी मिळायला हव्यात।
आपल्या समाजात स्त्रियांना दुय्यम स्थान दिलं जातं. आजही अनेक ठिकाणी मुलगी झाली की लोक नाराज होतात. तिला शिक्षण देत नाहीत, घराबाहेर पडू देत नाहीत. हे चुकीचं आहे. स्त्री आणि पुरुष हे एकाच नाण्याच्या दोन बाजू आहेत. दोघांनाही समान वागणूक मिळायला हवी.
पुराणातील दाखले:
आपल्या পুরাणात आणि इतिहासात अशा अनेक स्त्रिया होऊन गेल्या ज्यांनी आपल्या कर्तृत्वाने जगाला दिशा दिली.
- सीता: रामायणात सीतेने आपल्या पतीसोबत वनवास भोगला. तिने आपल्या त्याग आणि धैर्याने जगाला आदर्श घालून दिला.
- द्रौपदी: महाभारतात द्रौपदीने अन्यायाविरुद्ध आवाज उठवला. तिने आपल्या बुद्धी आणि सामर्थ्याने कौरवांना हरवले.
- सावित्रीबाई फुले: यांनी स्त्रियांसाठी शिक्षण सुरू केले. त्या पहिल्या शिक्षिका होत्या.
- जिजाबाई: यांनी शिवाजी महाराजांना घडवले. त्या एक महान माता आणि मार्गदर्शक होत्या.
आजच्या काळातील महत्त्व:
आजच्या काळात स्त्री आणि पुरुष दोघांनीही एकत्र काम करणे गरजेचे आहे. स्त्रिया प्रत्येक क्षेत्रात पुरुषांच्या बरोबरीने काम करत आहेत. त्यांनी डॉक्टर, इंजिनियर, पायलट, सैनिक अशा अनेक क्षेत्रात स्वतःला सिद्ध केले आहे.
जर आपण स्त्रियांना समान संधी दिली, तर त्या देशाच्या विकासात मोलाची भर घालू शकतात.
उपसंहार:
स्त्री पुरुष समानता ही केवळ एक कल्पना नाही, तर ती एक गरज आहे. आपण सर्वांनी मिळून यासाठी प्रयत्न करायला हवे.
|| जय जय राम कृष्ण हरी ||
स्त्रिया आणि मूल्य (Values) यांचा संबंध अनेक दृष्टीने स्पष्ट करता येतो. त्यापैकी काही प्रमुख स्पष्टीकरण खालीलप्रमाणे:
-
सामाजिक मूल्ये आणि स्त्रिया:
-
पारंपरिक भूमिका: अनेक समाजांमध्ये स्त्रियांची भूमिका ही कुटुंब आणि समाजाच्या पारंपरिक मूल्यांशी जोडलेली असते. यामध्ये त्याग, समर्पण, प्रेम, आणि सहनशीलता यांसारख्या मूल्यांचा समावेश होतो.
-
मूल्यांचे जतन: स्त्रिया अनेकदा सांस्कृतिक आणि सामाजिक मूल्यांचे जतन आणि संवर्धन करतात. त्या पिढी दर पिढी ही मूल्ये पुढे नेण्याचे काम करतात.
-
-
आर्थिक मूल्य आणि स्त्रिया:
-
उत्पादक भूमिका: स्त्रियांचा आर्थिक उत्पादनात सक्रिय सहभाग असतो. शेती, उद्योग, सेवा क्षेत्रात त्या महत्त्वपूर्ण योगदान देतात.
-
व्यवस्थापन कौशल्ये: स्त्रिया घराच्या आर्थिक व्यवस्थापनात महत्त्वाची भूमिका बजावतात, ज्यामुळे त्या संसाधनांचे योग्य वाटप आणि व्यवस्थापन करू शकतात.
-
-
नैतिक मूल्ये आणि स्त्रिया:
-
समानता आणि न्याय: स्त्रिया समानता, न्याय आणि मानवाधिकार यांसारख्या मूल्यांसाठी संघर्ष करतात. त्या समाजाला अधिक न्यायसंगत आणि मानवी बनवण्याचा प्रयत्न करतात.
-
संवेदनशील दृष्टिकोन: स्त्रियांच्या संवेदनशील दृष्टिकोनमुळे त्या नैतिकता आणि न्यायावर आधारित निर्णय घेण्यास सक्षम असतात.
-
-
शैक्षणिक मूल्ये आणि स्त्रिया:
-
शिक्षणाचे महत्त्व: स्त्रिया शिक्षणाला महत्त्व देतात आणि ते स्वतःच्या तसेच इतरांच्या जीवनात सकारात्मक बदल घडवून आणू शकते हे जाणतात.
-
ज्ञान प्रसार: शिक्षिका आणि मार्गदर्शक म्हणून स्त्रिया ज्ञानाचा प्रसार करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावतात, ज्यामुळे समाजाला नवीन दिशा मिळते.
-
-
राजकीय मूल्ये आणि स्त्रिया:
-
नेतृत्व क्षमता: स्त्रिया राजकारणात सक्रिय भूमिका घेतात आणि समाजाला सक्षम नेतृत्व प्रदान करतात. त्या धोरणात्मक निर्णय प्रक्रियेत सहभाग घेतात.
-
लोकशाही सहभाग: स्त्रिया मतदानाधिकार, निवडणूक लढवणे आणि राजकीय चर्चांमध्ये सक्रिय सहभाग घेऊन लोकशाही मूल्यांचे संवर्धन करतात.
-
स्त्रियांच्या भूमिका आणि मूल्यांचा संबंध हा गुंतागुंतीचा आहे आणि तो समाज, संस्कृती आणि काळानुसार बदलतो.